Por Cristina Rodríguez: Eu estou completamente de acordo con vostede, pero que unha cousa estea mal, non quere dicir que xustifique outra. Se nos criterios de desmepate se especifica algo, por que non se segue? Se en enfermería, por pór o mesmo exemplo, non hai representación masculina, por que os homes rexeitados non reclaman os seus dereitos? Eu, no meu caso, como vostede indica, debería estudar un pouco máis, pero que casualidade, non me deixan, pero si que podo polo menos reclamar os meus dereitos, que a estas alturas do século XXI, aínda hai moita discrimación, e eu só busco que haxa paridade. - Grazas polo seu comentario

Por No a las estupideces: Y publicar paridas sin fundamento es gravísimo.

Por Cristina Rodríguez: "Por No a las estupideces: Y publicar paridas sin fundamento es gravísimo." - Iso quere que non che afectan estas cousas, e que de seguro non leíches tódolos datos aportados.

Por Cristina Rodríguez: En caso de empate entre varias persoas solicitantes, e co obxectivo de favorecer o fomento das vocacións nas áreas con infrarrepresentación de mulleres ou de homes, seleccionarase en virtude do sexo menos representado na área profesional en que se demande a praza. De persistir o empate, resolverase tendo en conta o nome obtido por sorteo público entre os participantes do proceso de admisión. (Criterios de desempate). - Por iso se presentaron datos do INE. - Corríxeme se estou equivocada, pero como primeiro criterio de desempate emprégase o de infrarrepresentación do sexo nesa Área Profesional, se a representación da muller na Área da Informática é do 25%, a min iso paréceme infrarrepresentación da muller.

Por Cristina Rodríguez: O que me viñeron dicindo na Xunta foi que seguindo os criterios de desempate se lle dou preferencia ó home. Polo que como conclusión, se son muller, non podo estudar. Os eufemismos é o que teñen, que nunca son tan duros coma o que queren dicir. - E a maioría das mulleres que pedimos praza, temos a mesma puntuación que praticamente a maioría dos homes que entraron no curso. Entre os homes o criterio que se usou despois de discriminar ás mulleres, foi por sorteo. - Antes de proceder a queixas, e recursos, informeime ben dos criterios que usaron. Polo visto fiáronse das matrículas presentadas en anos anteriores. Que se empregaron estes mesmos (infrarrepresentación, sorteo, etc.) probablemente saíran maioría de matrículas de mulleres, polo que este ano, en comparación, dóuselle preferencia ó home, que non paridade. - De isto tamén fun informada na Xunta. - Grazas pola atención.