A CIG pide subir o SMI a 1.150 euros ademais de reclamar a "necesaria derrogación das reformas laborais"
Desde o sindicato sinalan que para poder combater a pobreza laboral e dignificar as condicións laborais e salariais, a negociación colectiva ten un papel fundamental.
Por E.P. | SANTIAGO DE COMPOSTELA | 21/12/2020 | Actualizada ás 17:54
A CIG denunciou a deterioración das condicións de vida da clase traballadora galega ante o que esixiu a ratificación da Carta Social Europea e todos os seus protocolos para incrementar o salario mínimo interprofesional (SMI) ata os 1.150 euros.
O secretario xeral do sindicato nacionalista, Paulo Carril, presentou este luns o informe de Ingresos Salariais en Galicia en 2019 elaborado pola CIG, un documento que, segundo indicou, constata o "incremento das desigualdades" entre as persoas asalariadas, a "importante perda de poder adquisitivo" e "o alarmante avance da precariedade" entre os traballadores galegos.
Ante esta situación e máis aló da "necesaria derrogación das reformas laborais", Carril reclamou que todas as políticas públicas camiñen cara a conseguir unhas condicións de vida dignas. Así, sobre a mesa propuxo o incremento do SMI ata os 1.150 euros, atendendo ás recomendacións da Carta Social Europea, segundo a que tería que ser de, cando menos, o 60% do salario medio.
Carril lamentou que se sitúe este asunto de novo no diálogo social cando, na súa opinión, o que hai é que "aplicar dunha forma clara e inequívoca o que establece a lexislación, o que establece a Carta Social Europea". Deste xeito, ademais da ratificación por parte do Estado español da esta carta, demandou o referendo de todos os protocolos de reclamación colectiva que existen desde o ano 1995.
NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Carril, que denunciou que o Goberno español non os quere incluír na súa ratificación, sinalou que para poder combater a pobreza laboral e dignificar as condicións laborais e salariais, a negociación colectiva xoga un papel fundamental.
A este respecto, o responsable de Negociación Colectiva do sindicato, Francisco González Sío, censurou a súa paralización xa que, mentres a esta altura o pasado ano negociásense 152 convenios que afectaban a 205.000 traballadores, este ano só negociouse a metade.
Deste xeito, acusou á patronal de estar a pór dificultades para avanzar na negociación colectiva "imposibilitando a realización de asembleas, a repartición de información nos centros de traballo ou substituíndo as reunións físicas por un modelo telemático que dificulta a comunicación cos traballadores".
A iso engadiu a "limitación" da negociación colectiva por parte dos sindicatos españois e a patronal, por supeditalo todo ao diálogo social e "furtar o dereito dos traballadores a negociar desde Galicia as súas condicións laborais".
PLATAFORMA DE MÍNIMOS
Fronte a iso, presentou a plataforma de mínimos da CIG, que ten en conta as situacións que se viven nos centros de traballo debido á pandemia en cuestións como a necesidade de prestar especial atención a todo o que ten que ver coa adaptación da xornada para a atención da poboación vulnerable, coas solicitudes de coidados, de redución de xornada, xornadas intensivas ou licenzas remuneradas.
Entre outras cuestións, a plataforma tamén contempla compensacións de salarios nas continxencias comúns e nas corentenas derivadas da covid. Ademais, en canto aos ERTE, referiuse a problemas como os atrasos dos pagos e considerou que se ten que negociar tanto a compensación ao 100% como o pago inmediato xa que "hai traballadores que levan meses sen percibir esa contía tan necesaria para vivir".
