Por Europa Press / Redacción | A CORUÑA | 08/04/2021 | Actualizada ás 12:40
Repsol expuxo un expediente de regulación temporal de emprego (ERTE) por causas produtivas para un máximo de 212 persoas, o que supón o 31% do persoal, segundo informa nun comunicado no que precisa que a medida terá unha duración máxima prevista de seis meses.
Sobre as razóns, sostén que a crise derivada da pandemia xerada pola Covid-19 "provocou unha contracción do consumo de petróleo inédita, coa maior caída da demanda global da historia, tanto de hidrocarburos como dalgúns dos seus produtos derivados, como o coque".
"Trátase dunha situación sostida no tempo que mantén uns consumos de combustibles para a mobilidade moi inferiores aos esperados". A esta situación conxuntural, afirma que se suma outra estrutural, "que consiste na incerteza xerada pola transición enerxética, que vai esixir importantes proxectos e investimentos nos próximos anos para que a refinaría alcance os obxectivos de transformación e descarbonización contemplados por Repsol".
Neste contexto a compañía afirma que priorizou "a continuidade da súa actividade, a pesar da caída da demanda" e que, por iso, desde o inicio da crise sanitaria, mantivo en funcionamento as súas instalacións, "garantindo subministracións indispensables, como a enerxía ou as materias primas necesarias para a fabricación dun gran número de produtos sanitarios". Respecto diso, incide en que o Grupo Repsol presentou en marzo de 2020 un plan de resiliencia "que permitiu aforrar custos operativos e investimentos non estratéxicos, á vez que a compañía "mantiña a súa actividade, considerada esencial". A iso, suma un plan estratéxico ata 2025.
"A procura de solucións adecuadas a cada circunstancia foi continua e a refinaría da Coruña afrontou esta contracción do mercado con solidez e eficiencia, realizando distintas actuacións operativas", indica tamén.
DESCENSO DE ACTIVIDADE
Con todo, afirma que nos últimos meses, o complexo industrial mantivo "un nivel de actividade por baixo da súa produción habitual, unha situación que se está dilatando no tempo". "Durante todo este período estivo flexibilizando e modificando o seu plan de produción, ata deter alternativamente a produción de distintas plantas". Ao fío diso, sinala que este mes está prevista a parada das unidades de coque e baleiro 2, mantendo a actividade no resto do esquema produtivo e o calendario da parada programada de combustibles, prevista en maio.
"A pandemia, o descenso da mobilidade e a incerteza sobre cando se recuperará a normalidade, derivada fundamentalmente do proceso de vacinación", cita como razóns sobre a decisión de presentar un ERTE, que comunicaron este xoves aos representantes dos traballadores, así como ás autoridades locais e autonómicas. Agora o comité de empresa deberá designar os membros da comisión negociadora.
Da decisión, alega que é "unha medida socialmente responsable dirixida a asegurar a transformación eficiente do complexo industrial no horizonte 2025" e engade que se manteñen os "compromisos de investimento" no centro para continuar a senda marcada dentro do seu plan estratéxico. Neste escenario, afirma que será fundamental "un marco normativo adecuado e o apoio de todas as institucións para garantir o futuro da industria en España".
REXEITAMENTO DOS SINDICATOS
Os sindicatos CCOO e CIG expresaron o seu rexeitamento a este expediente de regulación de emprego temporal (ERTE). Nun comunicado, a sección sindical da CIG na refinaría cualifícao de "despropósito" e rexeita a "necesidade" do mesmo. "O mantemento dos nosos postos de traballo é o alicerce fundamental no que se sustenta a supervivencia da nosa refinaría". "A aposta que fixo Repsol, en boca do seu director executivo, Josu Jon Imaz, pola estabilidade do emprego durante os meses duros desta pandemia parece que se dilúe e desaparece", sinala o sindicato, que afirma non "compartir nin entender" ningunha das razóns esgrimidas pola empresa, "tendo en conta que o horizonte de mellora da situación económica parece que irá ligado a un avance na vacinación da poboación mundial, feito que se está producindo agora mesmo", argumenta a CIG. O sindicato acusa a empresa de querer "sacar tallada" da situación da pandemia "para cargar nas costas dos de sempre as rebaixas salariais que propón na negociación do acordo marco e amedrentarnos a través dun ERTE inxustificado".
Pola súa banda, a Federación de Industria de CCOO rexeitou tamén unha medida "contra un persoal que pasou de ser considerando esencial, acudindo mesmo ao seu posto de traballo sen os protocolos sanitarios adecuados nos primeiros momentos da pandemia, a prescindible", afirma en referencia ao ERTE. Para este sindicato, a redución dos custos fixos laborais "queda moi lonxe" de ser a solución aos actuais problemas de Repsol Petróleo". "Dificilmente unha parte tan pequena do problema, como os custos laborais, pode ser unha parte significativa da solución, polo que consideramos inxusta a medida", incide. Ademais, reprocha á compañía "falta de empatía" cara ao seu "principal activo", indica sobre os traballadores.
Se tes problemas ou suxestións escribe a webmaster@galiciaconfidencial.com indicando: sistema operativo, navegador (e versións).
Agradecemos a túa colaboración.