Monbus, condenada a readmitir a un traballador que se quixo presentar pola CIG ás eleccións sindicais

O Tribunal Supremo non admitiu o recurso de Tralusa (Grupo Monbus) e declara firme a sentenza de nulidade por despedimento a un traballador ao que obriga a readmitir de maneira "inmediata", así como a abonar os salarios de tramitación.

Este traballador, segundo relata a CIG, foi despedido en febreiro de 2020 por Empresa Freire (que naquel momento tiña a concesión da liña de autobús Santiago-aeroporto) despois de coñecer que ía presentarse como candidato pola central nacionalista ás eleccións sindicais.

Tras varios atrasos no xuízo pola pandemia, cando finalmente saíu a sentenza xa se produciu o cambio da concesión, adxudicada agora a Tralusa --a UTE do Grupo Monbus que xestiona o transporte urbano de Santiago-- e a quen lle correspondía, por tanto, reincorporar ao traballador, segundo explica a CIG nun comunicado de prensa.

"Pero o Grupo Monbus, que se negou a subrogar a todos os condutores que viñan prestando este servizo, insistiu en non readmitir tampouco a este traballador despedido e con sentenza de nulidade", advirte. Agora, a sala do social do Tribunal Supremo declara firme a sentenza do xulgado do social 3 de Santiago que obrigaba a Tralusa a executar a reincorporación.

"PRESIÓNS E AMEAZAS"

Ante a "inminencia" desta sentenza, a CIG denuncia que "nos últimos meses este traballador foi obxecto de presións e ameazas directas de represalias por parte de responsables da empresa se non renunciaba á súa militancia na CIG".

Un feito que tacha de "delictuoso e mafioso que vulnera gravemente o dereito de liberdade sindical", en palabras do responsable de transporte da federación de transporte da CIG Inácio Pavón.