O Goberno subirá o Salario Mínimo Interprofesional en 2021 e os sindicatos non aceptarán menos do 1,8%

O secretario de Estado de Emprego e Economía Social, Joaquín Pérez Rey, afirmou este martes que o Goberno non conxelará o Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2021 e resaltou que o Executivo e o seu Ministerio valoran "de maneira moi entusiasta" a política de suba do salario mínimo que se produciu nos últimos anos.

Así o sinalou tras o encontro mantido cos axentes sociais para abordar a suba de face ao próximo ano, onde puxo en valor que o Goberno quere converter o trámite de consulta do SMI nunha negociación sobre cal debe ser a cifra máis adecuada que debe rexer no chan dos salarios en 2021.

O secretario de Estado deixou claro que "conxelar o salario é unha opción descartable" e que "así o fixo saber na mesa", xa que "sería unha anomalía desde a aprobación do Estatuto dos Traballadores". "Isto só ocorreu dúas veces, en 2012 e 2014, e foi un sinal nítido da resposta de austeridade á crise. Esta crise é distinta e as solucións son netamente distintas", remarcou.

Así mesmo, fixo fincapé en que o Goberno vén practicando unha política laboral decidida de rendas, que está a manter as empresas, traballadores e o poder adquisitivo, e afirmou que é necesario que as partes máis débiles, "quen menos teñan", tamén vexan impulsado o seu salario.

Tamén indicou que elevar o SMI é "imprescindible" para que o país se aliñe con Europa. O secretario de Estado afirmou que o Goberno quere dar cumprimento á carta social europea e alcanzar, ao final da lexislatura, un SMI que estea no 60% do salario medio.

O secretario de Estado volverá reunirse o vindeiro luns cos axentes sociais para coñecer as posicións de todas as partes e afirmou que se comprometeu a avaliar as súas propostas iniciais, "sobre todo da patronal, se saen do escenario de conxelación, ou mesmo, de baixada, algo que é absolutamente descartable".

"Sería un erro ir a esa vía (referíndose á postura da patronal) e, por tanto, o luns volveremos solicitar todo o conxunto de opinións", dixo, tras afirmar que o Goberno non vai condicionar o debate a ningunha cifra concreta, "máis aló de entender que a conxelación non é oportuna".

Preguntado sobre a postura da patronal, Pérez Rey sinalou que na mesa expuxeron que apostaban pola conxelación e que mesmo crían que sería un bo momento para baixalo, pero afirmou que non sabe se esta é a posición oficial da patronal respecto diso.

Así, apuntou que o Goberno terá en conta o marco do diálogo social, o cadro macroeconómico ou mesmo como están a evolucionar os salarios na propia negociación colectiva, antes de tomar unha decisión definitiva que se plasme no Boletín Oficial do Estado (BOE).

SINDICATOS

Do seu lado, os sindicatos valoraron que o Goberno dixese que non vai conxelar o SMI, pero aseguran que queren velo reflectido na proposta do Executivo do próximo luns.

Para o secretario de Mocidade e Novas Realidades do Traballo de CCOO, Carlos Gutiérrez, hai que ter en conta que todos os datos van evolucionar favorablemente o ano que vén, e engadiu que as pensións mínimas van subir un 1,8% o próximo ano e que o incremento dos salarios medios pactados en novembro foi do 1,89%. "De aí non debería baixar a suba do SMI o ano que vén", resaltou.

Do seu lado, o secretario de Política Sindical de UGT, Gonzalo Pino, afirmou que para a súa organización sindical "un punto de ruptura" sería que o Goberno expuxese unha suba do SMI do 0,9% como a das pensións ou a do salario dos funcionarios. "Expómonos un aumento a 1.000 euros, que supón un incremento do 5%. E facémolo porque cremos que esa frecuencia de suba é máis fácil se imos alcanzar o obxectivo do 60% do salario medio ao final da lexislatura", engadiu.

Así mesmo, deixaron claro que unha suba "menor" e "ínfima" non vai resolver a situación na que se atopan miles de persoas en España. "A formulación dos sindicatos é conseguir avanzar no SMI", remarcou.

O representante de UGT tamén sinalou que non entende como a patronal se opón á suba do SMI, cando pactou que a final deste ano os convenios colectivos se sitúen por enriba dos 1.000 euros, ou como mínimo nos 1.000 euros.

Do seu lado, o representante de CCOO deixou claro que é "irrenunciable" que o SMI alcance o 60% da media salarial española ao longo da lexislatura e apuntou que este é un bo momento para ratificar o compromiso e evitar "confusións"