Por E.P. | Santiago | 26/06/2024 | Actualizada ás 14:39
Os sindicatos cifran no 100% o seguimento da folga en Ferroglobe en Galicia, convocada en todos os centros de traballo de España para reclamar melloras laborais.
Nun comunicado, UGT apunta a "un seguimento do 100%, excepto os servizos mínimos acordados en Mina Sonia (Mañón) e Serrabal (entre Vedra e Boqueixón)", así como "o non acordados e impostos pola empresa en Sabón (Arteixo, A Coruña)". Ademais, "o seguimento en FerroGlobe Innovation tamén foi do 100%, excepto os servizos mínimos acordados". Así, realizáronse concentracións ante todos os centros.
Pola súa banda, fontes da compañía, consultadas por Europa Press, explican que esta xornada de folga está a producirse "sen incidentes" en Galicia e "estanse cumprindo os servizos mínimos indicados pola empresa", á vez que mostras o seu "absoluto respecto a que os traballadores exerzan o seu dereito á folga".
As organizacións sindicais convocaron unha folga de 24 horas nos distintos centros de traballo do Grupo Ferroglobe en España para este mércores, 26 de xuño, ante a negativa da compañía de negociar unha subida salarial para 2023 e de efectuar un incremento salarial vinculado ao IPC.
Así, os sindicatos Unión Xeral de Traballadores (UGT), Confederación Intersindical Galega (CIG), Comisións Obreiras (CC.OO.), Unión Sindical Obreira (USO) e Sindicato Unitario (SU), que constitúen a mesa negociadora do III Acordo Marco da compañía, indicaron que realizarán este mércores un paro de 24 horas en todas as plantas de España do grupo.
Por parte de UGT FICA critícase que, despois de 16 reunións e máis dun ano e medio de negociación, a dirección segue "estancada" na liña de saída, e é que, segundo informaron o sindicato, a mediación do pasado venres no Servizo Interconfederal de Mediación e Arbitraxe (SIMA) para tentar desbloquear a negociación do acordo e desconvocar a folga "volveu escenificar a postura intransixente que vén mantendo a dirección desde o inicio das negociacións".
POSTURA INICIAL DE APLICAR UN 0% DE INCREMENTO SALARIAL PARA 2023
Así, FerroGlobe mantén a súa postura inicial de aplicar un 0% de incremento salarial para 2023 e de negarse a aceptar unha cláusula de revisión salarial que "garanta o poder adquisitivo das persoas traballadoras durante a vixencia do acordo".
En concreto, UGT FICA destacou, nun comunicado, que resulta "cando menos sorprendente que FerroGlobe non acepte o 3% de incremento para as persoas traballadoras da súa empresa cando, ao mesmo tempo, anunciou publicamente que, dados os bos resultados e as boas expectativas da compañía, os 'xefes de FerroAtlantica' vanse aplicar as subidas salariais que negan ao persoal, un 3% de incremento efectivo desde o 1 xaneiro de 2024".
Neste sentido, a organización sindical sinalou que co incremento que van percibir dous dos directivos de FerroAtlántica, "podería cubrirse o custo do incremento de todas as persoas traballadoras do grupo".
ATAQUE AOS INTERESES DAS PERSOAS TRABALLADORAS
"Ante este ataque aos intereses das persoas traballadoras, UGT FICA, CIG, CCOO, USO e O seu manteñen a xornada de mobilización prevista para este mércores", indican os sindicatos nun comunicado.
Ademais, os sindicatos denunciaron a "mala praxe empresarial" ante esta convocatoria tanto polas formas, xa que, a pesar de tratarse dunha folga de ámbito estatal, a empresa non está a trasladar ao Comité de Folga estatal as propostas de servizos mínimos, como polo fondo, ao pretender uns servizos mínimos "abusivos" para manter a súa actividade industrial.
A este respecto, os sindicatos consideraron un "insulto á intelixencia" que a empresa alegue que parar a actividade poría en risco o acceso ao servizo interrumpibilidade, co que desde as organizacións sindicais advertiron que, se finalmente imponse estes "servizos mínimos abusivos", mantendo a actividade industrial e produción, van presentar unha demanda esixindo "fortes sancións por vulneración do dereito a folga das persoas traballadoras".
Por último, os sindicatos manifestaron que manteñen "a súa vontade de negociar con boa fe" coa finalidade de acordar e evitar o conflito, aínda que ao mesmo tempo alertan de que "non van aceptar nin imposicións nin que se neguen no acordo unhas condicións económicas e sociais que a propia empresa se arroga para a súa dirección", conclúe o comunicado.
Se tes problemas ou suxestións escribe a webmaster@galiciaconfidencial.com indicando: sistema operativo, navegador (e versións).
Agradecemos a túa colaboración.