Yolanda Díaz sobre a redución de xornada: "Aprobarase como anteproxecto de lei en trámite de urxencia"

A vicepresidenta segunda do Goberno e ministra de Traballo e Economía Social, Yolanda Díaz, avanzou este martes que a norma que regulará a redución da xornada laboral aprobarase como anteproxecto de lei en trámite de urxencia, polo que se dará cumprimento ao acordo de Goberno entre PSOE e Sumar que fixa a rebaixa da xornada semanal a 38,5 horas este ano e a 37,5 horas en 2025. "No trámite parlamentario axilizaremos o máximo posible", afirmou Díaz, que subliñou que devandito anteproxecto se presentará unha vez se dea por finalizada a mesa de negociación, para o que insistiu en que non hai data. "Eu non me vou a levantar desta mesa. Teño unha paciencia infinita (...) Tómome moi en serio o diálogo social e non lle dou carpetazos", defendeu a ministra.

En todo caso, garantiu que se cumprirá o acordo de Goberno para que a 31 de decembro de 2025 "toda a poboación asalariada española, cunha afectación de máis de 12 millóns de persoas traballadoras, vexa reducida a súa xornada en dúas horas e media". Díaz asegurou que se pensase que non hai marxe para o acordo ou que un dos actores sociais está a actuar "de maneira extramuros á boa fe da negociación", actuaría, pero precisou que non cre que estea a suceder tal cousa.

Na rolda de prensa posterior ao Consello de Ministros, a vicepresidenta segunda asegurou que na última reunión da mesa de negociación con sindicatos e empresarios "si houbo avances", pois foi "a primeira vez que a patronal española penetrou no núcleo duro da negociación". Así, a ministra mostrouse "absolutamente convencida" de que hai posibilidade de acordo cos axentes sociais "porque é unha das medidas máis sensibles para a cidadanía española". "Non é casual que ata os votantes de Vox queiran que esta medida se leve a cabo", subliñou.

A vicepresidenta segunda confía en que na próxima reunión da mesa, prevista para o vindeiro venres, se siga avanzando na negociación con CCOO, UGT, CEOE e Cepyme. Díaz explicou que hai dúas materias "moi sensibles" que está a traballar dita mesa: o control horario en remoto e en tempo real, e o dereito á desconexión dixital. Así mesmo, explicou que se farán controis horarios específicos para as actividades con xornadas laborais especiais, como a pesca, a siderurxia ou o traballo a quendas. "Esta mesa é como un pequeno pulmón que mira á España que vén, que ten que ver con vivir mellor, traballar menos, e ten que falar da repartición da produtividade, é moi importante", remarcou.

A ministra insistiu en que se produciron avances na mesa porque o compromiso do Ministerio coas pequenas empresas para que poidan desenvolver a redución de xornada é "claro". De aí o plan de acompañamento ás pemes que se propuxo na mesa de negociación e que Díaz ve fundamental para que en España non haxa traballadores "de primeira e de segunda". "Eu sei quen ten reducida a xornada e sei quen non (...). E sei moi ben o paso, o salto que van ter que dar esas empresas. Pero o que queremos é que xa nun país que hoxe ten a media de xornada en 38,2 horas, queremos algo tan sinxelo como que a xente do comercio, as mulleres que traballan en calquera parte do comercio do noso país, tamén teñan reducida a xornada (...) e a agricultura, que están á cola de todo isto", defendeu.

A vicepresidenta segunda e ministra de Traballo e Economía Social, Yolanda Díaz, comparece tras a reunión do Consello de Ministros en Moncloa | Fonte: Alberto Ortega - Arquivo

CELEBRA QUE INDITEX SE ADIANTASE

Ademais, Yolanda Díaz, celebrou que unha empresa tan importante como Inditex dese "un paso adiante" e anticipase a redución da xornada laboral "na liña do que vai facer o Goberno". "É moi importante que unha empresa como Inditex, nunha parte moi fundamental da súa actividade, dese un paso adiante e dixese, na liña do que vai facer o Goberno de España, eu anticípome e reduzo a xornada nese sentido", declarou a ministra, que onte precisamente estivo a visitar as instalacións de Inditex en Arteixo. En concreto, segundo consta no acordo asinado entre CCOO e a firma téxtil galega fundada por Amancio Ortega, a partir de 2025 porase en marcha unha rebaixa da xornada, a partir dos 55 anos de idade, que se gozará o ano no que o traballador cumpra 10 anos de antigüidade na empresa.