Condena a Mercadona por negarlle a unha traballadora cambio de horario para conciliar

O xulgado do social número 7 da Coruña condenou a Mercadona polo dano moral causado á xerente dun supermercado coruñés á que se lle denegou un cambio de horario para conciliar. A empregada solicitara adiantar media hora a entrada na quenda de tarde por motivos de conciliación debidamente xustificados para conciliar a vida laboral co nacemento da súa filla en 2020.

Os feitos remítense a agosto do ano pasado, cando a empregada solicitou formalmente unha modificación --de media hora de luns a venres e na súa quenda de tarde-- na concreción horaria de redución de xornada por garda legal que tiña desde novembro de 2020: a 35 horas/semana en quendas rotativas semanais alternas de mañá-tarde.

A sección sindical da CIG en Mercadona, que ten a maioría da representación na provincia da Coruña, sostén que "leva anos denunciando os enormes obstáculos que esta cadea de supermercados pon para que o persoal poida atender as necesidades de conciliación da vida persoal e familiar".

Segundo traslada Mercadona a Europa Press, "a empresa non tivo inconveniente algún en modificar o horario de redución de xornada da traballadora afectada". "De feito, cando se falou co avogado aceptouse sen problemas o cambio de concreción pero a traballadora non clarificou, tras a contestación da empresa en agosto, que o que realmente quería era modificar en media hora o seu horario. Se o fixo en ningún momento chegouse a sede xudicial, xa que a finalidade da compañía non é atrasar o exercicio das medidas de conciliación se non todo o contrario", afirma.

Sede TSXG. EUROPA PRESS - Arquivo