CC.OO. tacha de "irresponsabilidade" a convocatoria de paro da CIG en Inditex para o Black Friday

O secretario xeral da Federación de Servizos de CC.OO., José María Martínez, tachou de "enorme irresponsabilidade" o paro convocado pola Confederación Intersindical Galega (CIG) nas tendas de Inditex da Coruña o vindeiro venres, 25 de novembro, coincidindo co 'Black Friday', á vez que retou a esta formación a "contar a verdade".

"Non é unha convocatoria de folga das dependentas, é unha convocatoria dun sindicato que decidiu facer unha conflito cunha empresa cando tiña a negociación colectiva do convenio provincial da Coruña aberta e é unha maneira de restar capacidade de mobilización e capacidade contractual no convenio da Coruña", denunciou Martínez en rolda de prensa.

Na súa opinión, a CIG decidiu "facer conflitos" sobre a empresa principal e "agora mesmo está a conducir ao persoal a un canellón sen saída", porque o acordo logrado entre Inditex, CC.OO. e UXT a nivel estatal garante que o poder adquisitivo das traballadoras na Coruña increméntese este ano nun 9% de media, o ano que vén nun 10,72% e no seguinte, un 13,72%.

A este 'plus sede' engádese, segundo explicou, para todos os traballadores das tendas que non teñen retribución variable, que son a maioría, un plus ligado a vendas, que agora mesmo cumpre o 98% das tendas, de 1.000 euros sobre o salario medio, o que representa un 5% do salario. "É dicir, na Coruña as persoas traballadoras poden ter incrementos salariais este ano de case o 15%", resaltou.

"Entendemos que nestas circunstancias convocar unha folga que foi unha especie de 'spin off' do convenio da Coruña é unha enorme irresponsabilidade, e reto á CIG a que lle conte a verdade á xente", insistiu o secretario xeral da Federación de Servizos de CC.OO.

Así se pronunciou Martínez despois de que Inditex haxa dedicido conceder un incentivo vinculado a vendas a todos os dependentes de España, a maioría mulleres, revisar os sistemas de comisións de vendas e mellorar o 'plus sede' aos da Coruña, segundo o acordo asinado cos sindicatos CC.OO. e UXT, que non contou co respaldo da CIG.

O secretario xeral da Federación de Servizos de CC.OO. resaltou ademais que o grupo fundado por Amancio Ortega comprometeuse a imulsar os convenios nos que participa, máis de 52 convenios provinciais.

"Agora mesmo o 57% do persoal de Inditex ten o convenio bloqueado. Se Inditex comprométese no desbloqueo deses convenios provinciais, sendo moitos casos a principal empresa do sector comercial ou do comercio téxtil, pensamos que será un acicate para o desbloqueo da nosa negociación colectiva. É dicir, que ás veces a negociación avanza con mobilización e ás veces avanza pola capacidade contractual que despregamos os sindicatos coas empresas", resaltou.

LIDL E MERCADONA

De forma xeral, Martínez sinalou que máis do 50% dos traballadores do comercio teñen os seus convenios bloqueados. "O reto da negociacion colectiva nestes momentos é atender á maior urxencia o salario, pero tamén consolidar os elementos que a reforma laboral en materia de contratación puxo en valor. Iso foi posible nalgúns convenios deste sector, como poidan ser o de Lidl ou o de Mercadona, e aspiramos a que iso sexa a regra xeral do do comercio", sinalou.

Segundo CC.OO., a pesar de mellorar a súa porcentaxe de emprego indefinido, o sector "segue con todo instalado no abuso da contratación a tempo parcial, cunha clara brecha de xénero: a parcialidad do comercio é do 16,9%, 27% no caso das mulleres e 8,8% no caso dos homes".

A iso sumar, segundo o sindicato, que os seus persoais viven nos últimos meses do ano un período de "cargas de traballo extremas", cada vez máis concentradas entre a última semana de novembro (co 'Black Friday' e o 'Ciber Monday'), o mes de decembro e as rebaixas de xaneiro.

Neste sentido, o sindicato destacou que destas "sobrecargas extremas" de traballo derívanse prolongacións de xornada, períodos sen descanso ou improvisación de calendarios con modificacións horarias.

"Unha 'black reality' que se agrava porque máis do 50% das persoas traballadoras de supermercados e comercio téxtil, e porcentaxes superiores no caso doutros subsectores de comercio, teñen os seus convenios sen renovar e os seus salarios conxelados nunha contorna inflacionista. Unha situación que, enmarcada na mobilización a nivel confederal, lévanos a impulsar escaladas de mobilizacións en decembro e xaneiro onde sexa preciso", sinalou o sindicato.

Por iso, CC.OO. esixiu o desbloqueo dos convenios sectoriais de comercio antes de final de ano, sobre a base de incrementos salariais "xustos e equitativos", ademais do obxectivo de 18.000 euros como salario mínimo sectorial e un mínimo de 28 horas nos contratos parciais.

Por último, esixiu o cumprimento da normativa laboral e mercantil, así como o respecto "estrito" ás condicións de traballo definidas no convenio, especialmente en materia salarial e de xornada, preventiva e de descanso diario e semanal, á vez que reivindicou racionalizar a regulación sobre horarios comerciais, a ampliación da contratación de reforzo durante as campañas de máis vendas e "garantir unha transición dixital xusta, cunha aposta expresa polo mantemento do emprego".

Arquivo - Sede de CCO. EUROPA PRESS - Arquivo | Fonte: Europa Press