O comité de Navantia Ferrol acusa á dirección de "non dar resposta á maioría" das demandas da parte social
Asegura que ante iso o único camiño que queda é "a mobilización e a presión".
Por Europa Press / Redacción | Cobas (Ferrol) | 03/05/2024 | Actualizada ás 16:37
O comité de Navantia Ferrol acusou á dirección da empresa naval pública de "non dar resposta á maioría" das demandas da parte social e que por iso o único camiño que queda é "a mobilización e a presión". A través dun comunicado, manifestou que a actitude da parte empresarial é de "irresponsabilidade", por "non pór todos os temas encima da mesa, utilizando como argumento a falta de autorización das Direccións Xeral de Custos de Persoal, dependente do Ministerio de Facenda, e a SEPI.
No caso da Sociedade Estatal de Participacións Industriais (SEPI), o comité sinala que lle pediron unha reunión para "para desbloquear todos os temas" e, en caso contrario, que inste á dirección de Navantia a que axilice a negociación, que leva máis de dous anos atascada".
No caso das Direccións Xeral de Custos de Persoal, o comité presentou unha petición de reunión co delegado do Goberno en Galicia, Pedro Blanco, para explicarlle a situación, e que demande deste organismo axilidade nos trámites para avanzar na negociación do convenio".
PLA ESTRATÉXICO
No que se refire ao plan estratéxico, a parte laboral asegura que este documento se está pondo en marcha noutros centros "sen ter en conta a representación dos traballadores", incidindo en que dita folla de ruta "é de vital importancia para o emprego, os investimentos e a carga de traballo na comarca de Ferrolterra".
Ante a negativa a manter os devanditos encontros con "estes organismos públicos e políticos", nunha situación que cualifican de "desprezo cara a unhas demandas vitais para a fábrica e a comarca", estiman que "a única maneira que queda para logralo é a través da mobilización e a presión cara á dirección, así como facía o Goberno", xa que aseguran que o accionista, "fai de brazo executor para ir recortando cada vez máis os dereitos dos traballadores".
