Seguridade Social e axentes sociais marcan xullo como a data límite para lograr un acordo sobre pensións
Sindicatos falan de "posicións distanciadas" sobre as diferentes formas de compatibilidade entre traballo e pensión.
Por Europa Press / Redacción | MADRID | 01/07/2024 | Actualizada ás 16:32
O Ministerio de Inclusión, Seguridade Social e Migracións e os axentes sociais comprometéronse a alcanzar en xullo un acordo no marco da mesa de negociación sobre pensións e Seguridade Social, aínda que os sindicatos recoñecen que as negociacións en relación a compatibilizar traballo e pensión seguen encalladas.
Así o trasladaron UXT e CCOO á súa saída dunha nova reunión para avanzar na mesa de negociación sobre Seguridade Social e Pensións, onde se están dirimindo cuestións como a colaboración das mutuas coa Seguridade Social, os coeficientes reductores en actividades penosas e perigosas a establecer para anticipar a xubilación, a recuperación do coeficiente multiplicador do 1,5 en traballadores fixos descontinuos e a compatibilidade entre o traballo e a pensión, entre outras.
"Todas as partes temos posta no horizonte a data do 31 de xullo para tentar chegar a un acordo porque eses temas xa non poden esperar máis", asegurou a secretaria de Política Institucional e Políticas Territoriais de UXT, Cristina Estévez, á súa saída da reunión deste luns.
Pola súa banda, o Ministerio de Seguridade Social trasladou, nunha mensaxe aos medios, o seu compromiso cun acordo "proximamente" e asegura que durante a reunión deste luns lográronse "avances substanciais" sobre os asuntos que veñen tratando. Con todo, UXT e CCOO trasladaron que as negociacións sobre a compatibilidade entre traballo e pensión non avanzan e recoñecen "posicións distanciadas" sobre as diferentes formas de compatibilidade entre traballo e pensión.
"A proposta que hai sobre a mesa deixa algunhas cuestións nas que queremos incidir precisamente para que non sexa unha modalidade de xubilación limitada practicamente aos autónomos, preto do 90% das persoas que se acollen a este tipo de xubilación son autónomos, posto que para o traballador por conta allea non é atractivo", sinalou Estévez, que insistiu na necesidade de facer esta medida "atractiva".
Pola súa banda, o secretario de Políticas Públicas e Protección Social de CCOO, Carlos Bravo, reiterou que o sindicato quere que o Goberno se comprometa a abordar a recuperación da regulación da xubilación parcial que se pechou no ano 2011 e que foi modificada de maneira "unilateral" polo Goberno do Partido Popular no ano 2000-2013.
En relación aos coeficientes reductores en actividades especialmente perigosas e penosas para adiantar a xubilación, desde CCOO recoñecen "avances significativos" na materia, aínda que apunta a cuestións aínda pendentes de abordar en relación coa definición dos procedementos e a maneira de objetivar as situacións de penosidad ou por razón de idade, así como o impacto de xénero. Nesta liña, Bravo asegurou que nos próximos días as organizacións sindicais enviarán unhas propostas ao Ministerio para avanzar na cuestión.
PRINCIPIO DE ACORDO SOBRE AS MUTUAS A ESPERA DA CEOE
En relación ao acordo de colaboración entre a Seguridade Social e as Mutuas, desde UXT aseguran que xa hai un principio de acordo co Ministerio, pero están á espera de que as organizacións empresariais movan ficha.
"Do que se trata é de establecer un marco de regulación para patoloxías de carácter traumatológico que leve aos traballadores a ter un acceso á sanidade máis temperá alí onde existen unhas longas listas de espera", detallou.
Así, indicou que será algo acoutado e que só se usará para patoloxías de carácter traumatológico, sempre co consentimento previo de cada actuación por parte do paciente, e coa tutela do Servizo Público de Saúde a través do médico de cabeceira, tanto para as altas e as baixas do procedemento. Seguridade Social e axentes sociais acordaron reunirse o próximo 15 de xullo para avanzar sobre a cuestión.
