UGT busca un acordo que atenda á dixitalización e impulse as carreiras profesionais entre empregados públicos

A secretaria de Acción Sindical de UGT-Servizos Públicos, Isabel Araque, sinalou a "necesidade" de comezar a traballar por un novo Acordo Marco a nivel estatal para os empregados públicos que incida na mellora de salarios, que atenda á dixitalización, impulse as carreiras profesionais e desenvolver sistemas de promoción interna.

Así o reivindicou este martes en Santiago de Compostela na xornada 'Bases de negociación colectiva e diálogo social'. Alí, tal e como destacou UGT nunha nota de prensa, Araque tamén afirmou que "o tempo lle deu a razón" ao sindicato como "parte activa na negociación do acordo e parte asinante", xa que permitiu "garantir máis dereitos, máis e mellor emprego e máis salario".

Para a representante sindical, leste foi un acordo "firme e valente" que contribuíu a "recuperar moitos dos dereitos perdidos, sobre todo, a raíz do Real Decreto 20 do ano 2012 imposto polo Goberno do PP". Ademais, celebrou que así o valoran os empregados porque UGT "sigue sendo a primeira forza sindical das administracións públicas no marco do Estado".

Con todo, a dous meses da súa caducidade, Isabel Araque apuntou que toca traballar nun segundo acordo que "dea continuidade ao actual" e que manteña as liñas salariais do anterior, "replicando as subidas coa parte fixa e variable".

Tamén defendeu que este segundo acordo "entre de cheo na dixitalización" das administracións públicas e que incida en "establecer novas ferramentas de clasificación profesional e promoción interna e no desenvolvemento da carreira profesional".

A secretaria de Acción Sindical de UXT-Servizos Públicos, Isabel Araque, nunha xornada en Santiago de Compostela.. UXT | Fonte: Europa Press