A rebaixa da xornada laboral a 37,5 horas chega este martes ao Consello de Ministros

O Goberno aprobará este martes no Consello de Ministros o anteproxecto de lei que reducirá a xornada laboral a 37,5 horas semanais sen perda salarial. Esta medida, froito do acordo entre o Ministerio de Traballo e os sindicatos CCOO e UXT, pretende beneficiar a 12 millóns de traballadores e conta coa oposición das organizacións empresariais, que defenden que a xornada debe pactarse mediante negociación colectiva.

Unha vez aprobado, o texto pasará polo Consello de Estado e o CES antes de regresar ao Consello de Ministros como proxecto de lei, previsiblemente a finais de febreiro. Posteriormente, iniciarase a tramitación parlamentaria no Congreso, onde os grupos poderán presentar emendas. O obxectivo é que a norma entre en vigor antes do verán, permitindo ás empresas adaptarse antes do 31 de decembro de 2025.

O anteproxecto establece tamén un endurecemento das sancións ás empresas que incumpran os límites de xornada, con multas de ata 10.000 euros por traballador afectado. Ademais, os contratos a tempo parcial con xornadas iguais ou superiores ás 37,5 horas semanais converteranse automaticamente en contratos a tempo completo.

Outro cambio significativo é a implantación dun rexistro horario dixital obrigatorio e accesible en todo momento para os traballadores e a Inspección de Traballo. Ademais, refórzase o dereito irrenunciable á desconexión dixital, prohibindo represalias contra os empregados que non atendan comunicacións fóra do seu horario laboral.