O Goberno contempla expulsar da universidade os alumnos que participen en novatadas

A nova Lei de Convivencia Universitaria, aínda en anteproxecto, consideraría esta práctica como falta moi grave, o que implicaría unha expulsión de entre dous meses e tres anos.

Por Europa Press / Redacción | SANTIAGO DE COMPOSTELA | 07/09/2021 | Actualizada ás 10:15

Comparte esta noticia

O Ministerio de Universidades levará este martes ao Consello de Ministros o anteproxecto de Lei de Convivencia Universitaria en segunda volta, onde será aprobado previsiblemente, dando paso así á súa tramitación parlamentaria, segundo confirman a Europa Press fontes do Ministerio. Este anteproxecto de Lei, que substitúe un decreto franquista de 1954, xa foi presentado o pasado 25 de maio en Consello de Ministros en primeira lectura.

O documento aprobado en maio en primeira lectura considera como falta moi grave as novatadas, o plaxio de Traballos de Fin de Grao, de Máster ou Tese Doutoral, ou o acoso e acoso sexual, castigando aos infractores coa expulsión da universidade de entre dous meses e tres anos ou a perda de dereitos de matrícula parcial durante un curso académico.

A discriminación, a falsificación documental, o incumprimento das normas de saúde pública, a suplantación a un membro da comunidade universitaria, ou impedir o correcto desenvolvemento dos procesos electorais da universidade, tamén son consideradas faltas moi graves.

Esta futura Lei de Convivencia Universitaria substitúe ao Regulamento de disciplina académica dos Centros oficiais de Ensino Superior e de Ensino Técnico, decreto asinado por Franco que data de 1954, sendo esta norma, por tanto, "anticonstitucional" e "anacrónica", dando lugar así a "problemas xurídicos", segundo Universidades.

Ademais, o Ministerio que dirixe Manuel Castells asegura que devandito decreto tiña un claro "carácter punitivo", ao incluír sancións "desproporcionadas" e non recoller "garantías básicas dos dereitos dos estudantes ante as faltas e sancións que se estipulaban".

LEI QUE NON SE APLICA NIN A PROFESORES NIN ÁS PRIVADAS

A futura Lei só é de aplicación aos estudantes --o Persoal de Administración e Servizos (PAS) e o Persoal Docente e Investigador (PDI) réxense polo Estatuto de Traballadores-- e ás universidades públicas --segundo o Ministerio, as universidades privadas poderán desenvolver as súas normas de convivencia con base nos principios contidos na Lei--, segundo establecía o borrador aprobado en maio.

Tal e como establece o documento, atribúese ás universidades a potestade de sancionar disciplinariamente as infraccións do estudiantado, sen prexuízo da responsabilidade patrimonial ou penal que puidese derivarse de tales infraccións. Neste sentido, a persoa titular do Reitorado será competente para exercer a potestade disciplinaria, salvo no caso das faltas leves, en que o exercicio da devandita potestade poderá ser atribuída á persoa titular dun Vicerreitorado.

O ministro de Universidades, Manuel Castells. Ricardo Rubio - Europa Press
O ministro de Universidades, Manuel Castells. Ricardo Rubio - Europa Press

LEI DE FP

O Goberno aprobará previsiblemente este martes 7 de setembro ao Consello de Ministros o anteproxecto de Lei Orgánica de Ordenación e Integración da Formación Profesional e remitiraa ao Congreso para a súa tramitación parlamentaria. O texto foi presentado en primeira lectura en Consello de Ministros o pasado 15 de xuño, cando aínda era ministra de Educación e FP Isabel Celaá.

Agora será a nova titular desta carteira, Pilar Alegría, a encargada de defender o texto do Executivo. Dous días despois da súa toma de posesión, tivo lugar o Pleno do Consello Xeral da Formación Profesional, presidido por ela mesma e a vicepresidenta segunda e ministra de Traballo e Economía Social, Yolanda Díaz. O día 15 de xullo, Alegría presentou o anteproxecto á comunidade educativa no Pleno do Consello Escolar do Estado e o día 20 presidiu a Conferencia Sectorial do Sistema Nacional de Cualificacións e Formación Profesional para o Emprego.

Ademais, durante estes dous últimos meses, Alegría mantivo reunións con patronal e sindicatos, segundo confirmaron a Europa Press en fontes ministeriais. De igual modo, a ministra mantivo encontros cos portavoces de Educación e FP de todos os grupos parlamentarios para abordar este tema, entre outros asuntos.

Salvo algunhas modificacións máis de forma que de fondo respecto ao texto presentado en xuño, o anteproxecto mantén o groso do contido, segundo sinalan as mesma fontes.

CINCO GRAOS DE FORMACIÓN

Así, segundo o documento de xuño, a futura norma, establece unha oferta modular e flexible de Formación Profesional dirixida a estudantes e traballadores, (tanto empregados como desempregados) e ordenada en itinerarios formativos que permiten a progresión a través de cinco graos ascendentes: Grao A (Acreditación parcial de competencias); Grao B (Certificado de Competencia Profesional); Grao C (Certificado Profesional); Grao D (Ciclos Formativos: Grao Básico, Grao Medio e Grao Superior); e Grao E (Cursos de especialización: título de especialista e Máster Profesional).

Esta nova estrutura facilita, segundo o Ministerio, o acceso a un abanico de formacións de distinta duración e volume de aprendizaxes que inclúe, por primeira vez, unidades formativas ou "microformacións" (Grao A), ata alcanzar os títulos e cursos de especialización (Graos D e E). Toda a oferta en ciclos dos Graos C, D e E terá carácter dual e dividirase en dous tipos: FP en Réxime dual xeneral e FP en Réxime dual avanzado ou en alternancia.

Considerarase FP de réxime dual xeral aquela formación cuxa duración da estancia en empresa sexa de entre o 25% e o 35% da duración total da formación ofertada e cando a empresa asuma ata un 20% dos resultados de aprendizaxe do currículo. Esta modalidade de FP dual ten natureza de formación práctica tutorizada non xeradora de vinculación contractual co centro de traballo, nin percepción de remuneración algunha.

Mentres, considerarase FP en réxime dual avanzado ou en alternancia cando a duración da estancia na empresa sexa de entre o 35% e o 50% da duración total da formación e cando a empresa asuma ata un 40% dos resultados de aprendizaxe ou módulos profesionais do currículo. A diferenza da FP dual xeneral, esta modalidade de FP dual constituirá unha relación contractual retribuída do estudante coa empresa.

Comparte esta noticia
¿Gústache esta noticia?
Colabora para que sexan moitas máis activando GCplus
Que é GC plus? Achegas    icona Paypal icona VISA
Comenta