UGT advirte que Galicia ten unha fenda salarial entre homes e mulleres do 19,3%, que sobe ata o 30,4% no sector privado
Isto provoca que elas gañen anualmente, de media, uns 5.000 euros ao ano menos que os varóns.
Por E.P. | Santiago de Compostela | 15/02/2022 | Actualizada ás 19:23
UGT advertiu que Galicia mantén unha fenda salarial do 19,3% que ascende ao 30,4% no sector privado, o que provoca que as mulleres gañen anualmente uns 5.000 euros ao ano menos que os homes.
O estudo elaborado polo sindicato foi difundido este martes, Día da Igualdade Salarial, e reflicte que a fenda é mesmo máis aguilloada para as mulleres que cobran pensións de xubilación, xa que son uns 35% inferiores aos dos homes.
Con todo, a diferenza entre sexos reduciuse dous puntos respecto ao ano anterior, algo que UGT atribúe á subida do Salario Mínimo Interprofesional (SMI) adoptada polo Goberno central a finais de 2018.
"Nestes anos están a lograrse progresos pero a desigualdade é evidente que aínda persiste", incide o sindicato, que apunta que as razóns detrás da fenda salarial "son múltiples e complexas" e van "máis aló da propia remuneración polo mesmo traballo, aínda que este é un dos fundamentais".
