Traballadores e traballadoras da conserva están pendentes da sinatura dun convenio laboral que, polo de agora, ten na CIG e UGT os seus defensores e en CCOO unha fronte crítica co documento. As diferenzas están nunha cuarta quenda de traballo, horarios de conciliación e contratacións de novo persoal e se será posible acabar coas diferenzas salariais entre homes e mulleres dentro do sector.