Orange anuncia un ERE que afectará a 485 traballadores en España, o 15% do persoal
A decisión débese á perda de ingresos pola gran competitividade do sector.
Por E.P. | MADRID | 14/05/2021 | Actualizada ás 14:03
Orange España anunciou o inicio da negociación coa representación legal dos traballadores dun Expediente de Regulación de Emprego (ERE) que afectará a ata 485 empregados da compañía, un 15% do persoal de 3.000 empregados que a multinacional ten en España.
Nun comunicado, a empresa asegura que convocará nos próximos días a unha reunión aos traballadores para iniciar un proceso de negociación que esperan que se desenvolva durante os meses de maio e xuño. Segundo confirmaron varias fontes sindicais a Europa Press, esta reunión produciríase o 31 de maio. A empresa achaca esta decisión á perda de ingresos como consecuencia da hipercompetitividade do mercado e a multiplicidade de actores 'low cost'.
Orange argumentou que leva máis de 20 anos asumindo investimentos intensivos e "que necesita seguir facéndoo nunha contorna de transición ecolóxica", polo que "garantir a competitividade da compañía" resulta imprescindible.
REACCIÓN SINDICAL
O presidente do comité de empresa da compañía en Madrid, Ernesto Serrano, en declaracións a Europa Press, non dubidou de cualificalo como un "despedimento colectivo" e asegura que a empresa alegou razóns técnicas e de estrutura para presentalo.
Por iso, desde Comisiones Obreras aseguran que lles emprazaron a reunirse coa empresa a finais de mes para comezar coas negociacións e que os despedimentos afectarán unicamente á sociedade principal do grupo e non a outras como os 'call-center', a fundación ou as tendas propias.
O secretario xeral de UGT en Orange, José María Alcalá, compartiu a reacción dos seus compañeiros e sinala que están á espera de recibir a documentación oficial da empresa, posto que, ante os sindicatos, esgrimíronse 'razóns organizativas', pero na comunicación aos empregados fálase de razóns económicas.
