Radiografía laboral da mocidade galega: máis do 42% ve un futuro negro e aspira a ser emprendedor ou autónomo

Os mozos galegos aprecian, como condicións que máis valoran no acceso a un posto laboral, a estabilidade, que traten ben aos traballadores e poder ascender de categoría. Así se desprende do último estudo 'Informe Young Business Talents sobre as actitudes e tendencias dos mozos preuniversitarios españois', promovido e realizado por Abanca, ESIC, Herbalife Nutrition e Praxe MMT.

Para o 33,3% dos galegos, a principal razón para formar parte dunha empresa é que lle ofrezan estabilidade no emprego, seguido de que traten ben aos traballadores (28,6%) e que poidan ir ascendendo de categoría (27%). Un ambiente de traballo agradable (25,5%), que teñan oportunidade de viaxar (25,2%), ter un salario un pouco máis alto (24,3%) e que sexa unha empresa innovadora e creativa (24%), son outras das condicións laborais "máis desexadas polos mozos".

"O feito de que para os mozos galegos o principal aliciente á hora de traballar para unha empresa sexa a estabilidade é unha resposta razoable e nada sorprendente, dadas as condicións do mercado laboral en España. Desgraciadamente, España presenta as maiores taxas de desemprego da UE, e este problema é aínda maior no caso dos mozos, polo que para eles é fundamental atopar a estabilidade e priorizan poder manter un emprego no tempo a outras cuestións", afirma o director do Informe Young Business Talents, Mario Martínez.

MÁIS PREPARADOS QUE OS SEUS PAIS

Segundo os datos extraídos do VIII Informe Young Business Talents, o 64,6% dos mozos galegos cre que a súa xeración está mellor preparada que a dos seus pais, dato lixeiramente superior ao da media estatal (62,7%).

En canto á elección de estudos, o 62,7% dos mozos de Galicia pensa estudar unha carreira universitaria cando finalicen os seus estudos actuais, unha predisposición lixeiramente inferior coa tendencia do conxunto nacional (67,8%).

Dos estudantes galegos que teñen pensado seguir os seus estudos nalgunha carreira universitaria, os tipos de carreiras que lles espertan máis interese son: economía (15,5%), empresariais (15,2%) e avogacía/dereito (13,8%).

PESIMISTAS

Preguntados pola súa visión sobre o futuro do emprego xuvenil, o 42,8% dos mozos galegos considera que a situación laboral será peor ou moito peor no próximos cinco anos. Neste sentido, os de Galicia móstranse máis pesimistas que a opinión do conxunto estatal, e é que este dato experimentou un aumento no último ano e os estudantes españois tenden a ver a situación peor.

A nivel estatal o 41,4% dos mozos considera que a situación laboral será peor nun futuro, dato que contrasta cos resultados do ano anterior, onde o 38% dos mozos sentían preocupados.

INDECISOS PERO CON TENDENCIA EMPRENDEDORA

Por último, o informe tamén arroxa datos sobre que actividade profesional gustaríalles exercer aos galegos no futuro. Neste punto, aínda que o 32,5% responde que aínda non o ten claro, a continuación o 25,5% manifesta que lles gustaría ser emprendedor creando a súa propia empresa, seguido de ser funcionario (19,7%), ser empregado nunha empresa (15,1%), e por último ser profesional autónomo (7,3%).

As condicións que máis valoran os mozos nun traballo son a estabilidade, o salario e a formación | Fonte: YOUNG BUSINESS TALENTS - Arquivo