O sindicato Satse reclama incremento de matronas en España, agora en tres profesionais por 10.000 mulleres

O Sindicato de Enfermaría (Satse) reclamou ás administracións públicas que incrementen os persoais de matronas en todos os servizos de saúde, xa que o cociente de 3 profesionais desta especialidade enfermeira por 10.000 mulleres que hai en España "impide que se poida prestar a atención e coidados que requiren ao longo de toda a súa vida con todas as garantías e seguridade necesarias".

Satse criticou que España ten unha dos cocientes de matronas máis baixas dos países da Organización para a Cooperación e Desenvolvemento Económico (OCDE), xa que, mentres que a media é de case sete matronas por 10.000 mulleres, en España é de 3 matronas por 10.000 para poder atender á muller, non só durante a xestación, parto e puerperio se se dá o caso, senón en todo o relativo á súa saúde sexual e coidados xinecolóxicos.

España conta cuns 8.000 enfermeiros especialistas en Enfermaría Obstétrico-Xinecolóxica traballando no Sistema Nacional de Saúde, o que tamén sitúa a España, segundo datos da Organización Mundial da Saúde, moi por detrás dos países da contorna europea, estando só por diante de Romanía e Eslovenia.

"Este déficit estrutural e crónico de matronas é responsabilidade exclusiva do conxunto de administracións públicas que, en lugar de priorizar e apostar por este profesional sanitario, optan pola solución máis fácil de instar as súas matronas a traballar exclusivamente no paritorio, cando o seu labor é tamén absolutamente imprescindible noutros moitos ámbitos e espazos profesionais", agrega a organización sindical.

ACTIVIDADES EDUCATIVAS E FORMATIVAS EN MATERIA DE SAÚDE SEXUAL

Entre eles, Satse destaca que, ao longo da adolescencia de calquera muller, as matronas realizan actividades educativas e informativas en materia de saúde sexual e reprodutiva, métodos anticonceptivos, hábitos de vida saudables ou prevención do cancro de colo de útero.

Na etapa adulta, estes profesionais desenvolven actividades educativas en materia de saúde sexual e reprodutiva e traballan tamén na detección precoz de distintos cancros, como o de colo uterino, mama ou xenital, así como na atención no climaterio ou a prevención das alteracións de solo pélvico, incontinencia urinaria, etc.

"A falta de suficientes matronas responde ao actual modelo sanitario que hai en España de priorizar a atención á persoa xa enferma ou, neste caso, á que require dunha asistencia profesional con motivo do parto, en lugar de apostar pola prevención e promoción da saúde", apuntan.

Doutra banda, o sindicato pide que haxa suficientes matronas para que poida proporcionarse unha asistencia 'one to one' (unha matrona por muller) durante o parto natural nos centros sanitarios, en lugar de que unha profesional se vexa obrigada a atender ao mesmo tempo a varias mulleres e, por tanto, ter que priorizar a súa atención, "perdendo o proceso de dilatación e parto unha atención absolutamente personalizada".

"Contamos coas profesionais mellor formadas de toda a Unión Europea e, ademais de non apostar por aumentar o seu número nos persoais sanitarios, as que están a traballar fano en condicións precarias, sufrindo unha alta temporalidade e rotación na súa contratación, e sen o recoñecemento retributivo que merecen", conclúen desde Satse.

Concentración de integrantes de enfermeiros e enfermeiras / SATSE / Europa Press