Por E.P. | MADRID | 01/06/2023 | Actualizada ás 10:04
As mulleres con menstruación incapacitante terán dereito a baixa laboral temporal a partir deste xoves, data prevista para a súa entrada en vigor. Igualmente, recoñécese desde este xoves o dereito a baixa por interrupción voluntaria do embarazo, sexa voluntaria ou non, así como a baixa a partir do primeiro día da semana trixésimo novena de xestación.
Estes dereitos relativos á saúde menstrual das mulleres foron incluídos no marco da Lei Orgánica 1/2023, de 28 de febreiro, de saúde sexual e reprodutiva e da interrupción voluntaria do embarazo na que se modifica a Lei Xeral da Seguridade Social para recoñecer como situacións especiais de incapacidade temporal por continxencias comúns aquelas baixas laborais en caso de menstruación incapacitante secundaria, así como a situación posterior á interrupción do embarazo e o embarazo desde o día primeiro da semana trixésima novena.
A norma non establece requisitos para solicitar as baixas, aínda que será necesaria a constatación da situación polo médico de cabeceira como en calquera enfermidade común. Tampouco especifica a norma a contía de prestación económica, aínda que actualmente as baixas por continxencias comúns implican o 60% da base reguladora desde o cuarto día ao 20º (incluído) e o 75% desde o día 21 en diante.
No caso as menstruaciones incapacitantes e interrupción do embarazo, o subsidio abonarase mentres o beneficiario atópese en situación de incapacidade temporal. A norma non establece un número de días concreto.
Se tes problemas ou suxestións escribe a webmaster@galiciaconfidencial.com indicando: sistema operativo, navegador (e versións).
Agradecemos a túa colaboración.