Galicia situase no terceiro lugar do podium en canto absentismo laboral

A taxa de absentismo sitúase no 7,1% en Galicia no terceiro trimestre -0,9 puntos porcentuais menos-, de forma que é a terceira máis alta do país, segundo un informe do centro de estudos de Adecco publicado este mércores.

"Séguense mantendo as constantes xeográficas das ausencias: o norte volve bater ao sur en taxas de absentismo. Con todo, xunto con esta xa tradicional xeografía norte-sur do absentismo e a IT, a duración das baixas case se triplica en comunidades autónomas como Estremadura, Galicia ou Asturias con respecto a territorios como Euskadi ou Navarra, polo que a fenomenoloxía das ausencias, en impacto e duración, parece ir máis aló do clima ou a orixe territorial das persoas", apuntou o director deste organismo, Javier Blasco.

En España, a taxa media de absentismo laboral incrementouse ata o 6,8% en 2022, o segundo dato máis alto da serie histórica, só superado polo 7,1% de 2020, ano afectado plenamente pola pandemia. No primeiro trimestre descende ao 6,5%.

Javier Branco atribuíu o repunte do absentismo en 2022 ao maior número de horas non traballadas por incapacidade temporal (IT) e sinalou que esa taxa media do 6,8% equivale en tempo de traballo perdido e persoas ausentes a máis do 3,1% do PIB. "E isto é un problema que esixe urxente solución. Dúas importantes ferramentas que temos para tratar de atallar esta sangría do absentismo está na normativa e na negociación colectiva", subliña Blasco.

No entanto, a taxa de absentismo en España para o primeiro trimestre de 2023 baixou ata o 6,5%, dúas décimas menos que no cuarto trimestre de 2022 e un punto por baixo da do primeiro trimestre do ano pasado. En canto ao absentismo por IT, que é o máis importante, a taxa situouse no 5,1%, cifra unha décima inferior á do último trimestre de 2022.

Ao analizar a xornada pactada e as horas de absentismo do primeiro trimestre deste ano, Adecco sinala que as horas non traballadas por absentismo equivalen a que 1.080.676 asalariados non acudisen ao seu posto de traballo durante este período.

SECTORES

Por sectores, a industria e os servizos presentaron no primeiro trimestre as maiores taxas de absentismo, cun 6,7%, fronte á construción, cunha taxa do 4,9%. En canto ao absentismo por IT, a industria continúa sendo o sector máis prexudicado, cunha taxa do 5,2%, seguido dos servizos (5,1%) e da construción (4%).

Por actividades, a taxa de absentismo máis alta rexístraa o transporte marítimo e por vías navegables, cun 11%, seguido da asistencia en establecementos residenciais e actividades sanitarias, ambas as cunha taxa do 10,4%.

BOA PERCEPCIÓN DO TELETRABALLO

O centro de estudos de Adecco realizou unha enquisa a empresas e traballadores para coñecer a súa percepción sobre aspectos como o traballo en remoto, o presentismo e o 'tecnopresentismo', a saúde mental e a nova incapacidade temporal por menstruación dolorosa.

Cando se lles pregunta pola produtividade do teletraballo "postpandemia", a maior parte das empresas considera que é boa, pois cinco de cada dez enquisados teñen unha visión positiva ou moi positiva cara ao traballo a distancia, fronte ao 7% que o valora como negativo e o 22% que o considera regular.