Os Consorcios Provinciais Contraincencios ofrecen unha proposta que os Bombeiros califican de “insultante”

Os representantes sindicais comprometéronse a estudar a proposta e ambas as partes acordaron manter esta vía de diálogo con novas reunións en próximas datas, coa finalidade de pechar un acordo.

Por Europa Press / Redacción | SANTIAGO DE COMPOSTELA | 05/12/2023 | Actualizada ás 17:25

Comparte esta noticia

Os consorcios provinciais contraincendios e de salvamento mantiveron este martes unha reunión cos representantes dos bombeiros comarcais, aos que presentaron unha nova proposta coa intención de chegar a un acordo e que se desconvoque a folga dos últimos meses.

No encontro, ao que asistiron representantes da Xunta, do catro deputacións provinciais e dos sindicatos, os consorcios trasladaron unha oferta que supón "unha mellora considerable das súas condicións" coa equiparación salarial no catro provinciais e un incremento do salario en ao redor do 10%, apunta o Goberno galego.

Ademais, a proposta contempla unha redución da xornada a 1.642 horas anuais, o aumento de efectivos nos 24 parques comarcais da comunidade e a concesión de dúas xornadas de 24 horas para asuntos particulares, que equivalen a seis días de asuntos propios.

Os representantes sindicais comprometéronse a estudar a proposta e ambas as partes acordaron manter esta vía de diálogo con novas reunións en próximas datas, coa finalidade de pechar un acordo. 

Decenas de bombeiros dos parques comarcais de Galicia durante a protesta por unha mellora das condicións laborais, fronte á Deputación de Lugo, a 31 de outubro de 2023, en Lugo
Decenas de bombeiros dos parques comarcais de Galicia durante a protesta por unha mellora das condicións laborais, fronte á Deputación de Lugo, a 31 de outubro de 2023, en Lugo | Fonte: Carlos Castro - Arquivo

Os representantes sindicais ven insuficiente o aumento dun traballador máis por parque porque, segundo estiman, sería preciso que houbese "sete efectivos de media" en cada centro de traballo excepto en Ribeira, onde farían falta "13 máis". Ademais, consideran que a proposta de subida salarial debería establecerse "a partir dunha valoración" dos postos de traballo elaborada "por unha empresa independente e sen ningunha presión" por parte da administración.

Tamén reclaman que os días de asuntos propio --seis-- aplíquense retroactivamente desde o momento do cambio a xestión pública directa deste servizo, é dicir, catro anos e medio no caso do de Lugo e catro no da Coruña, porque é "xa unha condición intrínseca dos traballadores da administración". Máis aló do contido, os sindicatos quéixanse das formas de proceder da Xunta e das deputacións, porque non lles remitiron a proposta con anterioridade á reunión para poder analizala. Así mesmo, aféanlles o seu "xesto deshonesto" de difundir unha nota de prensa coa que "romperon o compromiso adquirido" cos traballadores de que non se daría traslado do seu contido.

Comparte esta noticia
¿Gústache esta noticia?
Colabora para que sexan moitas máis activando GCplus
Que é GC plus? Achegas    icona Paypal icona VISA
Comenta