Por Europa Press / Redacción | SANTIAGO DE COMPOSTELA | 19/01/2024 | Actualizada ás 19:45
O ERE da conserveira Atunlo pechouse con 116 despedimentos, despois de que os traballadores aceptasen con 80 votos a favor, catro en contra e dúas abstencións o preacordo alcanzado, segundo informou CC.OO.
Nun comunicado, o sindicato recoñece que "ningún acordo é bo se supón un só despedimento". "Menos nos gusta ver a difícil situación das traballadoras e traballadores preocupados por se chegarían a cobrar os seus salarios ou indemnizacións cando saben e son conscientes da difícil situación financeira da empresa, esixíndonos desde o primeiro día que a tramitación fose rápida para non arriscar a ter que acudir ao Fogasa", expón.
CC.OO lembra que a primeira medida anunciada da empresa era despedir a 136 traballadores cando presentou o ERE. Agora, tras as negociacións, o sindicato reivindica que conseguiu que se mantivesen 17 postos de traballo indefinido máis, nove na factoría do Grove e oito na de Cambados.
Tamén que a empresa recoñecese 'de facto' "a antigüidade en todas as empresas ETT anteriores cun solape entre contratos de igual ou inferior a seis meses, máis un mes a cada persoa traballadora co fin de incrementar algo a contía da indemnización".
Tras a firma do acordo, CC.OO considera "incomprensible" e de "unha falta de respecto gravísima" ás persoas traballadoras de Atunlo O Grove "a actitude e conduta" da CIG, que "se negou a asumir a decisión contundente do persoal laboral na asemblea".
Así, sinala que a central sindical nacionalista "puxo en risco as necesidades mostradas polo persoal", xa que a empresa, indica, "esixía unanimidade na aprobación do acordo" e "menos mal que asumiu como suficiente a maioría que tiña CC.OO. Ademais, acusa os representantes da CIG de "provocación constante" cara aos traballadores.
Se tes problemas ou suxestións escribe a webmaster@galiciaconfidencial.com indicando: sistema operativo, navegador (e versións).
Agradecemos a túa colaboración.