Por E.P. | SANTIAGO DE COMPOSTELA | 20/03/2024 | Actualizada ás 18:03
O responsable de negociación colectiva da CIG-Saude, Miguel Tizón, demandou á patronal da sanidade privada na Coruña que renove as negociacións dadas por "finalizadas de maneira unilateral" e retire as medidas de recorte que expón dentro do convenio.
Así o manifestou este mércores nun acto celebrado no Hospital Ribera Juan Cardona de Ferrol, no que sostivo que, na última reunión, a parte empresarial trasladou que non había máis nada que negociar, que as conversacións estaban "bloqueadas" e que se debía acudir a unha mediación.
Tizón atendeu aos medios ás portas deste centro hospitalario, no que un grupo de traballadores deste centro e doutros da provincia levaron a cabo un almorzo simbólico, no hall de entrada. Todo iso ata que a dirección do centro reclamou a presenza de axentes policiais, que instou aos concentrados a desaloxar a zona. Ante iso, os traballadores decidiron concentrarse na entrada.
O sindicalista asegurou que o que demandan é negociar en lam mesa e non acudir a unha mediación para "tratar os recortes que eles queren impor". "Queremos negociar as melloras laborais do persoal, non negociar se nos recortan un pouco máis ou un pouco menos", afirmou para insistir en que "non queren ningún recorte" senón "negociar as mellores laborais".
RECORTES
Nestas mobilizacións, que secundan os sindicatos CIG, CCOO e UGT, insistiu en que "a patronal segue alegando" que as organizacións rexeitan esta mediación. "E soamente hai un motivo polo que a rexeitamos, e é que non queremos chegar a ela con eses puntos de recorte", afirmou.
Tras iso, incidiu en que a parte empresarial sabía que con estes recortes íase ao bloqueo. "Entón depende deles retiralos e que sigamos avanzando", sostivo para lamentar que a patronal "non responda ás solicitudes para concretar unha nova data de reunión".
Por último, o representante da CIG incide en que as propostas da patronal son "inasumibles" tendo en conta que "os incrementos ofertados non garanten a recuperación e o mantemento do poder adquisitivo do persoal", con categorías que xa están por baixo do salario mínimo interprofesional (SMI).
Ademais, apuntou que non avanzan en cuestións "básicas" como a redución da xornada máxima anual para achegala á media do sector, négase a abordar o pago do traballo en domingos, así como recortar dereitos xa recoñecidos, como o cobro do 100% no caso dunha incapacidade temporal (IT) ou modificar o actual sistema de retribución dos trienios.
Se tes problemas ou suxestións escribe a webmaster@galiciaconfidencial.com indicando: sistema operativo, navegador (e versións).
Agradecemos a túa colaboración.