O Goberno aproba a Oferta de Emprego Público (OEP) 2024, cunha marca de 40.146 prazas
Conserva a taxa de reposición, con vistas a suprimila para o ano 2025.
Por Europa Press / Redacción | Santiago de Compostela | 02/07/2024 | Actualizada ás 18:05
O Consello de Ministros deste martes aprobou a Oferta de Emprego Público (OEP) de 2024, que consta dun total de 40.146 prazas, das que reservará un 10% a persoas con discapacidade. "Con isto, triplicamos nos últimos anos o aumento anual de persoais respecto do que ocorreu entre o período 2012 e 2017", afirmou o ministro para a Transformación Dixital e da Función Pública, José Luís Escrivá, na rolda de prensa tras a reunión do Consello de Ministros.
Desta maneira, do total das prazas ofertadas en 2024, 27.360 destínase á quenda libre e 12.786 á promoción interna, o que supón a "cuarta marca consecutiva".
Ademais, a OEP deste ano na Administración Xeral do Estado (AGE) alcanza as 31.465 prazas, das que 20.840 son de acceso libre, o que acelera "a recuperación de emprego público iniciada en 2018 e reverte o proceso paulatino de envellecemento dos persoais", segundo Función Pública.
Outros aspectos da oferta é que contempla un total de 10.625 prazas de promoción interna na AGE, impulsa aos habilitados nacionais con 501 prazas de novo ingreso e crea 8.440 prazas de quenda libre (C1 e C2) para mellorar a atención aos cidadáns. Tamén inclúe 2.520 prazas de quenda libre na Administración de Xustiza.
O real decreto de oferta creará 9.102 empregos netos, dos que 4.940 serán prazas adicionais en sectores prioritarios e outras 4.162 máis utilizando instrumentos de planificación para dotar de novos servizos públicos á cidadanía. Dentro deste capítulo atópanse as 1.098 prazas para Seguridade Social, Base Loxística Defensa, Aesia, CNMC, Museo do Prado e Portos do Estado. Ademais, cubriranse as 11.738 baixas de 2023 con novos empregados, segundo informan desde Función Pública.
3.147 PRAZAS PARA PERSOAS CON DISCAPACIDADE
Pola súa banda, Escrivá confirmou que se reservaron 3.147 prazas para a quenda de discapacidade, das que 629 de son para persoas con discapacidade intelectual, un grupo que "sendo dos máis vulnerables, (son cos que) é máis difícil traballar na empregabilidade".
"As persoas con discapacidade intelectual poden ter acceso ao mercado de traballo e poden facer tarefas e pódenas facer moi ben", recalcou o titular de Función Pública.
MANTENSE A TAXA DE REPOSICIÓN
Durante a rolda de prensa, Escrivá recoñeceu que a oferta de emprego público mantén este ano a taxa de reposición, pero que se está traballando para que o próximo ano non forme parte da OEP, tal e como se comprometeu o Goberno hai uns meses. Desta maneira, afirmou que a Oferta de Emprego Público deste ano non puido configurarse con toda a flexibilidade que lle gustou, xa que este 2024 é un ano de "transición".
"Aínda este ano de transición tivemos que funcionar con instrumentos non suficientemente flexible que nos empuxan a un foco excesivamente no curto prazo e a unha estrutura de recursos humanos que aínda ten demasiada inercia e que, por tanto, non abunda no que debe ser o elemento central do novo modelo que é pór o centro aos traballadores públicos", detallou.
No entanto, asegurou que durante este ano se están desenvolvendo todas as ferramentas para que en 2025 consígase unha oferta de emprego público que tamén será "moi grande" pero, ademais, flexible.
