Sentenza a favor dunha aspirante a Navantia Ferrol excluída por "exceso" de madurez persoal e de coñecemento

Unha candidata nas probas de acceso á empresa naval pública Navantia en Ferrol acaba de coñecer que a xustiza lle volve a dar a razón á súa reclamación despois de que fose excluída no seu día, e de maneira literal, por "exceso de madurez persoal e de coñecemento profesional", o que a levou a presentar unha denuncia nos xulgados do social de Ferrol.

Este xulgado, en primeira instancia, fallou en contra da aspirante e a favor da empresa da Sociedade Estatal de Participacións Industriais (SEPI), en novembro de 2021. Pero a candidata apelou esta decisión ao Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG), que lle deu a razón en setembro do ano 2023.

Esta sentenza, á súa vez, foi recorrida pola empresa ante o Tribunal Supremo (TS), que acaba de fallar que non admite devandito recurso polo que o fallo do TSXG xa é firme.

Nela cualifica os argumentos de Navantia como "retórica" e que ademais "non ten nin un mínimo sustento nos criterios de selección da convocatoria". Ademais, estima que a empresa de construción naval ten unha actitude "arbitraria e contraditoria" e que ademais "vulnerou os principios de igualdade, mérito e capacidade no acceso ao emprego público".

É por iso que condena a Navantia "a que convoque á demandante para a última fase do proceso selectivo", sen que iso haxa de afectar directamente os contratos de traballo que xa puidesen celebrarse coas persoas seleccionadas.

VALORACIÓN DO SINDICATO CGT

Ao longo dos últimos anos, o sindicato CGT deu apoio a esta candidata e asegura que na situación actual a Navantia só quédalle realizar "o recoñecemento médico á excluída" e que só ten dous camiños, "como son cumprir a lei e acatar a sentenza ou seguir insistindo no delito", xa que "a decisión que tome retratará á dirección de Navantia".

A muller presentouse ás prazas de técnico superior junior na convocatoria do ano 2019.