Alcoa propón despedimentos masivos inmediatos

A multinacional americana Alcoa trasladou este xoves unha proposta ao comité de empresa de Avilés e ao da Coruña, onde expón o despedimento de dous terzos dos traballadores das plantas o próximo 15 de xaneiro, segundo confirmou o comité de empresa da planta avilesina. Na Coruña serían 317 traballadores.

Esta proposta foi lanzada na reunión que mantiveron empresa e comité en Madrid dentro do proceso de negociación do ERE exposto pola multinacional americana, o cal é "totalmente intolerable" para os representantes dos traballadores, xa que non hai garantía "de poder revertelos e coartan aos traballadores a unha defensa legal".

O resto de propostas da empresa tampouco foron aceptadas polos traballadores. Alcoa instou na reunión a que debe haber acordo antes do 15 de xaneiro, esixindo aos traballadores que non haxa demandas colectivas no proceso e exista unanimidade no mesmo.

En canto ao mantemento da actividade nas plantas da Coruña e Avilés, Alcoa expón manter operativas as fundiciones de Avilés e Coruña máis a torre de pasta da Coruña, o cal mantería o emprego para uns 200 traballadores, xa que segundo a empresa "estas instalacións teñen problemas produtivos e son deficitarias".

Para manter esta actividade, a empresa esixe como condición ao comité de empresa: "Un cesamento ordenado das cubas para a posibilidade de  rearranque para un terceiro ata o 30 de Xuño, de non haber tal  rearranque procederíase á demolición das series. O cesamento ordenado comezaría nos 30 días seguintes a finalización do período consultas".

Alcoa comprométese a abrir un período de venda activa ata o 30 de xuño do 2019, e desde o cesamento de actividade en electrolise, "o persoal afectado sería incluído nun ERTE coas condicións dos despedimentos xa pactadas á firma do hipotético acordo, suxeito a validación do Ministerio de Traballo e baseado na procura de posibles investidores para as plantas".

Outro punto do acordo exposto pola empresa indica que as condicións sociais afectarían as persoas que xa non pertencerían a Alcoa, se despois do 30 xuño non hai investidor. Como plan social ofrecen prexubilacións, recolocacións externas e mellora de indemnizacións, mentres que ao persoal temporal se lle aplicaría a mesma indemnización acordada.

Ante esta proposta o comité de empresa de Avilés quixo transmitir que esta proposta é "intolerable", e que seguirán informando ao longo da xornada, xa que as reunións aínda continúan. Por último, piden "tranquilidade" ao persoa e que fagan caso "unicamente" á canle oficial de comunicación, que non é outra que o comité de empresa