Yolanda Díaz asume máis poder ao reter Inspección de Traballo
O Goberno prevé endurecer o réxime de sancións e unha oficina contra a discriminación para supervisar a igualdade no traballo. Os empresarios amosanse "nerviosos" e os inspectores de traballo critican que non dependan de Seguridade Social.
Por Europa Press / Redacción | MADRID | 21/01/2020 | Actualizada ás 10:12
O Ministerio de Traballo que dirixe Yolanda Díaz terá baixo a súa responsabilidade a Inspección de Traballo e para a súa dirección elixiu ao deputado de Unidas Podemos por Valencia Héctor Illueca, segundo informaron a Europa Press fontes ministeriais.
Desta forma, a repartición en dous do departamento que dirixía a exministra Magdalena Valerio deixa no Ministerio que controla Unidas Podemos o corpo encargado de vixiar o cumprimento da normativa laboral e de propor sancións ante comportamentos neglixentes.
A pesar de que nun primeiro momento o grupo confederal contaba con asumir a súa dirección, non foi ata estes últimos días cando ambas as formacións acordaron que as competencias de Inspección sexan para Traballo e non para Inclusión, Seguridade Social e Migracións, departamento que Pedro Sánchez encomendou ao expresidente da AIReF, José Luís Escrivá.
Inspector de Traballo e profesor universitario, Illueca chegou ao Congreso o pasado ano, tras obter escano por Valencia e asumir responsabilidades no debate político en materia de pensións. Na pasada e errada lexislatura, foi elixido presidente da Comisión de Traballo e vicepresidente na Comisión do Pacto de Toledo na Cámara Baixa.
PSOE E PODEMOS ACORDAN ENDURECER As SANCIÓNS
O acordo de Goberno de coalición entre PSOE e Unidas Podemos contempla un reforzo nas actuacións deste organismo, especificamente dirixidas ao tempo de traballo e á "economía irregular", anticipando un endurecemento do réxime de infraccións e sancións aplicables ante eventuais incumprimentos por parte das empresas.
O acordo tamén prevé unha revisión da normativa do traballo a tempo parcial para previr o seu "uso fraudulento", un reforzo do papel da Inspección e a autoridade laboral para controlar despedimentos colectivos e outros expedientes de regulación de emprego, e a persecución do abuso da temporalidade e das relacións "extra laborais", realizadas sen contrato de traballo, como os falsos autónomos, os falsos cooperativistas e os falsos bolseiros.
Así mesmo, ambas as formacións contemplan tamén a creación dunha Oficina Estatal de loita contra a discriminación dentro da Inspección de Traballo "para supervisar a igualdade no acceso ao emprego, a promoción profesional, e nas condicións de traballo, especialmente as retributivas, entre homes e mulleres, como parte do seu programa de políticas feministas.
De feito, estas medidas xa causaron o temor dos empresarios. Esta fin de semana, o presidente da Asociación de Empresarios da Coruña recoñecía que hai "nerviosismo" ante a chegada de Unidas Podemos e de Yolanda Díaz a este ministerio.
OS INSPECTORES RECELAN DA SEPARACIÓN
Desde que se fixo oficial a separación de Traballo e Seguridade Social, os inspectores deste corpo mostráronse recelosos ante este movemento, e mesmo partidarios a manterse adscritos á Seguridade Social.
Nun comunicado publicado o pasado 12 de xaneiro, o Sindicato de Inspectores de Traballo e Seguridade Social lembraban que a base de datos da Seguridade Social supón "unha ferramenta indispensable" de traballo e que "sen o acceso a esta base de datos non se puideron alcanzar" os resultados obtidos no último plan da Inspección.
En concreto, este sindicato aludía aos 273.173 contratos temporais convertidos en indefinidos, os 65.982 contratos a tempo parcial transformados a tempo completo, e os 160.422 empregos irregulares aflorados que non estaban dados de alta do Plan por un Traballo digno.
Pola súa banda, outra organización deste corpo, a Unión Progresista de Inspectores de Traballo (UPIT), tamén se situou en contra da separación, aínda que esta organización considera que a súa "sede natural" é a do Ministerio de Traballo.
