CXT denuncia actitudes "caciques" de directivos de Navantia co consentimento de sindicatos
Di que a empresa pública excluíu a un candidato por "exceso de madurez persoal e de coñecemento profesional".
Por Europa Press / Redacción | SANTIAGO DE COMPOSTELA | 25/09/2020 | Actualizada ás 12:58
A sección sindical da CXT en Navantia Ferrol denunciou que a empresa pública excluíu a un candidato que se presentou ás prazas de técnico superior junior na convocatoria do 2019 por "exceso de madurez persoal e por exceso de coñecemento persoal". A través dun comunicado incide de que esta situación hai "probas documentais e o caso xa está no xulgado".
Por parte desta central sindical critican que a dirección de Navantia maniféstase que "escollen os mellores, tanta dinámica de grupo, tanta entrevista persoal, tanto vender imaxe e ao final resulta que se exclúe á xente por ser demasiado madura e saber demasiado do seu traballo".
A agrupación da que é portavoz Xaquín García Sinde estima que foron o departamento de Recursos Humanos o que excluíu a esta persoa, e que "se está rexendo nos procesos de selección por criterios que non teñen nada que ver coa profesionalidade". Ademais, apuntou que algúns xefes "se queixaron de que as persoas que lles mandaba desde RRHH, para a entrevista profesional, que non cumprían os requisitos profesionais que eles necesitaban".
EMPRESA PÚBLICA
Aseguran por parte de CXT que este tipo de actitudes nunha empresa pública "é especialmente escandalosa" e pregúntanse "onde queda aquilo da "igualdade, mérito e capacidade?". "Pero cando se viu que unha empresa rexeite candidatos por ter demasiada preparación? Se isto non é corrupción, pareceselle moito", engade.
"Este Goberno, que se proclama o máis progresista da historia, non pode permitir que nas súas empresas haxa directivos que se comportan como caciques que cren que a lei son eles e mangonean como a empresa fose súa", sostivo. "O grave é que haxa representantes sindicais que o coñecen e consénteno. Algún día saberase que lles dá a empresa a cambio", lamentou.
Por iso, reivindica este sindicato que "todas as probas de acceso a Navantia teñen que ser obxectivas". "Hai que acabar coas arbitrariedades, os enchufes e o clientelismo sindical que practican algúns sindicatos", conclúe.
