O novo estatuto de sanitarios evitará que poidan traballar máis de tres anos como interinos
O Goberno prevé "facer fixos" un total de 67.300 profesionais, dentro da "maior estabilización da historia do Sistema Nacional de Saúde desde a súa creación".
Por Europa Press / Redacción | MADRID | 04/07/2022 | Actualizada ás 14:14
O Real Decreto-lei que modifica o Estatuto Marco do persoal estatutario dos servizos de saúde, que será aprobado este martes polo Consello de Ministros, impedirá que un sanitario estea máis de tres anos traballando con contrato de interinidade sen ser funcionario. "O cómputo total de todos os nomeamentos de persoal estatutario temporal que, de forma continuada ou interrompida, recaian nunha mesma persoa, non poderá superar o prazo de tres anos", determina o texto do Decreto, ao que tivo acceso Europa Press.
Así, o Goberno prevé "facer fixos" un total de 67.300 sanitarios e sanitarias, dentro da "maior estabilización de profesionais da historia do Sistema Nacional de Saúde desde a súa creación", segundo avanzou este domingo o presidente, Pedro Sánchez, nunha entrevista con 'El País'. A medida enmárcase dentro da reforma para a redución da temporalidade no emprego público. En concreto, o obxectivo do Executivo de Pedro Sánchez é situar a taxa de temporalidade estrutural por baixo do 8 por cento no conxunto das Administracións Públicas españolas.
O Goberno xustifica no texto que os procesos de selección para a contratación de sanitarios "son excesivamente lentos e dilatados no tempo, ocasionando en moitos casos a necesidade de provisión temporal dos postos polo tempo necesario ata a cobertura efectiva". "Nestas condicións, o recurso ao nomeamento de persoal interino e á contratación de persoal temporal constituíuse nunha alternativa organizativa que acabou supoñendo un incremento excesivo da temporalidade", alegan respecto diso.
Esta nova Lei sanitaria establece que, transcorridos tres anos desde o nomeamento dun sanitario interino, esta vacante "só poderá ser ocupada por persoal fixo", aínda que haberá excepcións como que "no proceso selectivo correspondente non se cubriu a praza en cuestión, nese caso poderase efectuar outro nomeamento de persoal estatutario interino".
Ademais, excepcionalmente, o persoal sanitario interino poderá permanecer na praza que ocupe temporalmente, "sempre que se publicase a correspondente convocatoria dentro do prazo de tres anos, a contar desde a data do nomeamento do interino". "Neste suposto poderá permanecer ata a resolución da convocatoria, sen que o seu cesamento dea lugar a compensación económica", detalla o Executivo.
