O fallo argumenta que a lei para a redución da temporalidade no emprego público recoñécelle o dereito a esta indemnización.
Será por un tempo de seis meses.
A CIG cifra en 2.200 os afectados e Educación redúceo a 200. A Xunta traballa para publicar unha correccion de erros.
A sentenza dá resposta á petición de tres traballadoras interinas da Generalitat de Cataluña e cuxa praza quedou ocupada por un funcionario de carreira que alegaban que o seu traballo non respondía a necesidades temporais, urxentes e excepcionais, senón ordinarias, duradeiras e permanentes.
Resulta "incompatible" co sistema español de Administración Pública, baseado nos principios de igualdade, mérito e capacidade.
Denuncian que a Xunta os "despraza" dos seus postos para poñer a interinos.
A ministra de Sanidade, Mónica García, apostou por implantar gardas de 17 horas antes de abolir definitivamente as de 24 horas a través dunha reforma no Estatuto Marco, porque é un cambio "estrutural" que ten que darse "aos poucos" e "progresivamente".
O sindicato elabora un informe a partir de "datos en bruto" solicitados á Consellería de Educación.
O TSXG estima a demanda dos sindicatos, igual que fixo en xaneiro, aínda que a Administración alega que xa non estaba a aplicar esta cláusula.
Asegura que isto é algo que xa ocorreu varias veces nos últimos tempos.
Temen que se poida abrir a porta á arbitrariedade e a dar entrada a persoas afíns en postos claves
Os maxistrados dan a razón á CIG e reprochan que se incluíse esta cláusula que ven "nula" nos contratos de interinos.
A CIG ve "discriminación" o novo complemento compensador porque non se aplicará retroactivamente nin aos interinos.
Educación reitera que "o problema" é do Goberno e o Ministerio di que “os interinos non se verán afectados" polo novo decreto.
Sindicatos celebran a modificación do calendario de avaliacións en xuño, pero reprochan á Consellería de Educación "as formas"
Será a través da lei de acompañamento e "por primeira vez".
Outra cuestión que aceptaría a Consellería, tal e como aseguraron os representantes sindicais, é que poidan acceder á carreira profesional todos aqueles que, ademais de cumprir os requisitos, como o de acumular cinco anos de servizo.
Pide que rectifique e convoque oposicións de reposición este ano.
Fegamp e sindicatos asinan un acordo orientativo para facer cumprir a lei do Goberno con liñas comúns.
Insiste na "falta dun proceso de estabilización" do persoal temporal
A CIG-Ensino amosa a súa "preocupación" por unha tendencia á alza na "criba" das oposicións.
A Lei elimina a figura de profesionais eventuais e créanse "dous grandes grupos" de temporais: os interinos e os substitutos.
Di que é "unha adaptación técnica" para cumprir con UE.
O Goberno prevé "facer fixos" un total de 67.300 profesionais, dentro da "maior estabilización da historia do Sistema Nacional de Saúde desde a súa creación".
Rede Localis presenta un novo informe que apunta que "o réxime xurídico do emprego público en xeral, e o local en particular, está en cuestión".
A Plataforma de Defensa da Sanidade Pública de Sanxenxo critica a medida anunciada o mércores polo Sergas porque "non soluciona" os problemas da atención primaria.
Unhas 2.600 son de sanidade, mentres que 1.300 corresponden a educación.
Os técnicos forestais levan máis de dúas semanas en folga para que a Xunta convoque un concurso de méritos que lles permita conseguir unha praza fixa.
Non se inclúen as prazas correspondentes á sanidade nin á educación, que se negociarán nas súas mesas respectivas.
O colectivo docente anuncia unha mobilización para o martes 26 en demanda dunha duplicación das prazas temporais que serán estabilizadas.
CSIF lembra que o Supremo senta doutrina sobre a carreira profesional do persoal temporal do Sergas ao declarar nula, "por discriminatoria", a exclusión do persoal estatutario temporal eventual e substituto de acceder a ela fronte ao persoal fixo, único beneficiario da carreira, segundo o acordo recolleito na Orde de xullo de 2018.
Finalmente, segundo o texto aprobado, este novo sistema de acceso só será de aplicación para os interinos de longa e media duración.
"A Administración di estar moi preocupada pola falta de profesionais, pero non vemos que faga nada para que isto non ocorra", destacaron os manifestantes.
O número de listas que estarán abertas para inscrición é de 36.
A Consellería presume das baixas cifras de interinidade en comparación co resto do Estado.
Feijóo ratifica que tamén se convocará un concurso de méritos para persoas interinas e que se superarán as 3.000 "prazas estables" en Galicia.
Unha das principais denuncias da plataforma é que "miles de persoas que estiveron estudando para conseguir unha praza quedarán sen un traballo estable e digno" á conta doutras que, segundo consideran, non tiveron que cumprir cuns requisitos igual de esixentes.
Os participantes na mesa sectorial afean a actuación de Educación en canto ao novo decreto e critican a "inseguridade xurídica" que expón.
Móstrase crítico co Ministerio durante toda a tramitación da norma xa que "non se tiveron en conta as propostas do sindicato".
O ano 2022 comeza cos primeiros Orzamentos estatais aprobados dende 2018, cunha lixeira modificación da lexislación laboral xa vixente e cunha nova normativa que permite aos empregados públicos interinos con máiis de cinco anos de antiguidade consolidar o seu emprego só a medio da avaliación dos méritos. Velaí a fachenda do Presidente do Goberno do Estado no seu discurso desta fin de ano.
A Consellería de Facenda afirma que é "un asunto que debería resolverse por consenso, rigor e seguridade xurídica".
O TSXG recoñece que os interinos tamén teñen dereito á traxectoria profesional, en contra dun ditame da administración autonómica.
Unha sentenza admitiu parcialmente o recurso de CSIF contra o acordo logrado entre o Goberno galego e varios sindicatos no 2020.
Feijóo e Puy non participan na votación por entrar no hemiciclo despois dq ue o presidente do Parlamento xa ordeara a votación.
Haberá unhas probas para escoller o persoal funcionario.
Quere que se convoque por un lado as prazas estruturais e, por outro, as que se deriven de xubilacións ou falecementos. Nas primeiras din que teñen que ser prioritarios os interinos que xa teñan experiencia previa en docencia.
Avisa dun "desaxuste estrutural" con "deficiencias" nas contas de cada área sanitaria.
GC 2024
Séguenos
