Por E.P. | SANTIAGO DE COMPOSTELA | 12/01/2022 | Actualizada ás 14:18
O sindicato CIG-Ensino reiterou a esixencia ao Ministerio de Educación de negociar todas as prazas de ingreso para o profesorado (tanto de concurso como de oposición), tras anunciarse a convocatoria de oposicións por parte do Executivo galego.
O pasado martes, a Xunta anunciou Galicia celebrará este ano dous procesos de acceso á función pública docente: un mediante o sistema tradicional e outro que se rexerá por concurso de méritos, este último previsto para o último trimestre de 2022. Ambas as convocatorias sumarán unha oferta de máis de 3.000 prazas.
O Executivo de Feijóo tomou dita decisión en relación ao Real Decreto que prepara o Goberno central e que modificará o sistema de acceso á función docente. Prevese que a norma se publique en febreiro e propón de forma transitoria que a primeira fase da oposición deixe de ser eliminatoria e increméntese o peso dos méritos co fin de favorecer aos interinos, co fin de alcanzar o obxectivo de chegar a unha taxa de temporalidade do 8% e reducir a alta taxa de interinidade do Estado, que alcanza unha media do 25%.
O secretario nacional de CIG-Ensino, Xesús Bermello, asegurou que "non se pode negociar a cegas e por partes" e mostrouse crítico co Ministerio durante toda a tramitación da norma xa que "non se tiveron en conta as propostas do sindicato" e que estas "melloraban a proposta inicial, que tampouco contenta ás Comunidades Autónomas".
"O mundo ao revés é que un Ministerio que só xestiona o profesorado de Ceuta e Melilla impoña unilateralmente un cambio tan importante nun sector no que as competencias están transferidas. Isto non fai máis que reafirmar a nosa convicción de que a mellor norma estatal é a que non existe" asegurou Bermello, que ademais estendeu a crítica a outras organizacións sindicais como CC OO e UGT, das que asegurou que "os seus pactos e entregas provocan" que o profesorado galego "sufra as consecuencias de entregarse ao Goberno español".
NEGOCIAR TODAS AS PRAZAS
A central nacionalista esixiu "que se poñan encima da mesa" todas as cifras que dan lugar aos procesos selectivos. Neste sentido, o sindicato explicou que a súa postura é dar resposta, tanto ao persoal interino con longas interinidades, como a aquel con escasa antigüidade, así como a quen nunca traballou.
Ademais, reclamaron que as ofertas dos procesos selectivos sexan diferenciadas e en ambos os casos con ofertas amplas que cumpran unha serie de condicións como a ampliación das prazas ofertadas e unha revisión dos criterios que definen cada concurso.
Se tes problemas ou suxestións escribe a webmaster@galiciaconfidencial.com indicando: sistema operativo, navegador (e versións).
Agradecemos a túa colaboración.