Os sindicatos rexeitan as melloras económicas expostas por Telefónica no ERE
As posturas ao redor das negociacións do despedimento colectivo "aínda están moi afastadas".
Por Europa Press / Redacción | MADRID | 18/12/2023 | Actualizada ás 18:43
Os sindicatos rexeitaron as melloras económicas expostas por Telefónica para os case 4.000 traballadores afectados polos expedientes de regulación de emprego (ERE) que a compañía executará no seu tres principais filiais en España (Telefónica de España, Móbiles e Solucións) e sinalaron que as posturas ao redor das negociacións do despedimento colectivo, que deben culminar o 4 de xaneiro, "aínda están moi afastadas".
Na reunión que mantiveron os sindicatos e Telefónica este luns a empresa ofreceu aos empregados nados en 1968 e afectados polo ERE unha renda do 63% do salario regulador (60% na proposta anterior) ata os 63 anos e do 32% ata os 65 (30% na oferta da semana pasada). Para os nados en 1967, 1966 ou 1965 unha renda do 58% do salario regulador ata os 63 anos (55% na proposta anterior) e un 32% ata os 65 (fronte ao 30% que ofreceu a semana pasada).
Ademais, Telefónica desatendeu a petición dos sindicatos de incluír nese tramo aos nados en 1964, aos que a compañía ofrece unha renda do 50% do salario regulador ata os 63 anos (sen cambios en relación coa proposta anterior) e un 32% ata os 65 (fronte ao 30% exposto a semana previa). Deste xeito, o tres sindicatos presentes nas negociacións (UXT, CCOO e Sumados-Fetico) rexeitaron de forma unánime a última proposta da compañía.
Nesa liña, UXT destacou nun comunicado que a oferta exposta por parte de Telefónica é "insuficiente" e advertiu de que se esta semana "non hai avances significativos dificilmente lograrase un acordo".
"Consideramos que aínda estamos moi afastados de poder chegar a un acordo", resaltou pola súa banda Sumados-Fetico, á vez que CCOO tachou as condicións ofrecidas de "inasumibles" e esixiu que se equiparen ás dos plans de saídas anteriores.
En canto á afectación, a semana pasada a compañía reduciu de 5.124 a 3.959 o volume de empregados involucrados no despedimento colectivo e tras a reunión deste luns UXT e CCOO volveron a incidir na necesidade de seguir minorando a cifra, aínda que pediron que "se dea saída" a aqueles empregados aos que non se lles deixou acollerse ao anterior plan de baixas. A próxima reunión de negociación dos expedientes de regulación de emprego en Telefónica terán lugar o vindeiro mércores, 20 de decembro.
