Nace a primeira plataforma de emprego para mulleres tituladas en formación náutico-pesqueira
hai patroas de altura e litoral, oficiais de máquinas, ou mariñeiras
Por Europa Press / Redacción | VIGO | 02/07/2020 | Actualizada ás 12:12
O proxecto REDMAR III, desenvolvido por Fundamar (Fundación para a Pesca e o Marisqueo), a OPP-3 e a Fundación Mulleres (con apoio da Fundación Biodiversidade do Goberno de España), impulsou a creación da primeira plataforma de emprego para mulleres tituladas en formación náutico-pesqueira.
A plataforma creouse na contorna da web www.redmar.es, onde participan empresas armadoras e outras entidades, publicando as súas ofertas de emprego.
Desde os seus comezos, REDMAR recompilou unha base de datos de perfís profesionais de mulleres que cumpren os requisitos de embarque, entre as que hai patroas de altura e litoral, oficiais de máquinas, ou mariñeiras. Trátase de profesionais cuxos perfís, a través desta plataforma, ponse a disposición das empresas armadoras que contemplen a posibilidade de levar a muller a bordo como tripulación.
O principal obxectivo desta ferramenta é fomentar a empregabilidade das mulleres en buques de pesca, en condicións de igualdade, e xerar nexos de comunicación entre as empresas e as candidatas, establecendo unha canle de difusión de ofertas de emprego e perfís profesionais.
