CIG denuncia a "esclavización" do traballo co acordo para o emprego de UGT, CC.OO. e patronal

A CIG chamará a "a loita" contra o acordo para o emprego e a negociación colectiva que asinaron a semana pasada CC.OO., UGT, CEOE e Cepyme xa que considera que "camiña" cara a "a esclavización das condicións laborais".

En rolda de prensa, o secretario xeral da CIG, Paulo Carril, e o secretario confederal de Emprego e Negociación Colectiva, Francisco González Sío, denunciaron "dez aspectos lesivos" desta reforma, a que expón o denominado V Acordo para o Emprego e a Negociación Colectiva (AENC) 2023-2025.

Un acordo que rexeita e ao que se opón a central nacionalista, que convocou asembleas de delegados en todas as comarcas galegas o próximo 1 de xuño, reunións que terminarán con concentracións e mobilizacións "para chamar á loita e facer fronte á aplicación deste acordo".

Dado que o pacto non ten carácter normativo, a forma na que a CIG expón oporse á súa aplicación é a través das mesas de negociación. Busca, con iso, "conseguir ao que xa se conseguiu en 2022, que en Galicia o incremento salarial medio fose o máis alto do estado español".

Os SALARIOS

E é que a CIG entende que "a carestía da vida non é a única causa da caída dos salarios, senón que acelera unha caída dos salarios que nace dun tempo para acó e que ten como obxectivo empobrecer" á clase traballadora.

Entre os aspectos lesivos, que debullaron ambos os sindicalistas na súa comparecencia, Carril apuntou que recolle "diferentes propostas para actuar no ámbito da contratación" que van na liña da "precarización". 

Así mesmo, en lugar de "fixar a xornada laboral en cómputo anual", con este acordo o que se fai é un cómputo semanal, "o que permite esa flexibilidade horaria que é unha permanente posta a disposición ás empresas". En materia de diversidade, a CIG opina que "só" hai "cuestións declarativas" e "ningunha perspectiva de xénero".

O secretario xeral da CIG, Paulo Carril | Fonte: Europa Press