O TSXG suspende 400 recursos sobre emprego público á espera que Europa diga se se vulnera a lei laboral

Trátase de 400 prazas de persoal temporal para a Administración pública.

Por Galicia Confidencial | Compostela | 30/04/2024 | Actualizada ás 11:04

Comparte esta noticia

A Sala Xeral do Social do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) suspendeu 400 procedementos sobre emprego público nos que se discute a natureza do vínculo coa administración, dos case 800 que ten en trámite, ata que o Tribunal de Xustiza da Unión Europea (TXUE) se pronuncie sobre dúas cuestións prexudiciais presentadas pola propia Sala. Nelas demanda, entre outras cuestións, que determine se o abuso de contratos temporais na administración pública española vulnera a normativa europea; e se, en caso de resposta afirmativa, iso supón que os traballadores afectados poidan pasar a fixos con todos os seus efectos.   

Recinto feiral de Silleda onde se realizan oposicións en Galicia. XUNTA - Arquivo
Recinto feiral de Silleda onde se realizan oposicións en Galicia. XUNTA - Arquivo | Fonte: Europa Press

En concreto, o TSXG acordou a suspensión dun recurso, por prexudicialidade comunitaria, no que se solicitaba que ditase unha sentenza na que declarase a condición de persoal laboral fixo da Xunta da recorrente, e, subsidiariamente, a condición de indefinida fixa. A Sala do Social rexeitou pronunciarse ata que o faga o TXUE, o que implica que, dos 784 asuntos sobre emprego público nos que se discute a natureza do vínculo coa administración que ten pendentes de resolver, se suspendan 400 e se continúe coa tramitación de 425 recursos, pois son unicamente relativos a indefinidos non fixos, nos que non se discute a fixeza.

Os maxistrados explican, analizando o caso concreto, o cal se extrapolará ao resto pendentes, que “non se trata doutro xulgado ou tribunal o que expuxo a cuestión prexudicial ante o Tribunal de Xustiza da Unión Europea, senón unha sección funcional desta mesma Sala e con respecto a aspectos da mesma pretensión aquí exposta pola parte demandante, cal é a fixeza da súa relación laboral, por incorrer a empregadora, que forma parte do sector público, en fraude na contratación”. Por iso, subliñan que a resolución que poida ditar o TXUE “afecta directamente ao que aquí poida resolverse, dado o efecto vinculante das sentenzas ditadas polo mesmo”.

Ademais, advirten que o feito de non acordar a suspensión ata tanto non se resolvan as cuestións prexudiciais, expostas en xuño de 2023, puidese ser “contrario ao principio de seguridade xurídica recollido no artigo 9.3 da Constitución Española, xa que podería chegarse ao ditado de resolucións contraditorias sobre a mesma materia ditadas polo mesmo tribunal”.  

Comparte esta noticia
¿Gústache esta noticia?
Colabora para que sexan moitas máis activando GCplus
Que é GC plus? Achegas    icona Paypal icona VISA
Comenta