A patronal galega afea ao Goberno "ocorrencias" e "imposicións unilaterais" sen "contar" cos empresarios
Segundo advertiu a Confederación de Empresarios de Galicia (CEG) este mércores.
Por Europa Press / Redacción | SANTIAGO DE COMPOSTELA | 22/05/2024 | Actualizada ás 15:50
A Confederación de Empresarios de Galicia (CEG) advertiu este mércores que as "ocorrencias" do Goberno do Estado "non só complican administrativamente o día a día das empresas, senón que provocarán unha deterioración das condicións dos traballadores".
Así mesmo, difundiu un comunicado no que cualifica de "imposicións unilaterais" todas as decisións "tomadas ás furtadelas, sen contar cos máis afectados por medidas: os empresarios e empresarias". "Nin sequera calcularon as consecuencias económicas para os sectores produtivos, nun momento xa bastante delicado", avisaron. En concreto, a patronal galega apunta á modificación do Estatuto dos Traballadores, que outorga prevalencia aos convenios colectivos autonómicos sobre os estatais e que ten, subliña, ten varias implicacións para o empresariado.
O presidente da CEG, Juan Manuel Vieites, citou, por exemplo, "o incremento na complexidade administrativa". "As empresas que operan en múltiples comunidades autónomas deberán xestionar diferentes convenios, o que pode aumentar e complicar a xestión dos mesmos e, sobre todo, os custos asociados ao cumprimento normativo", ha ejemplificado.
O presidente da CEG advertiu, a continuación, que as negociacións colectivas descentralizadas requiren "máis recursos e esforzos de negociación por parte das empresas". A "recente frustración" da reforma do real decreto que "buscaba implementar esta prevalencia", engade, indica "a complexidade e a controversia que rodea esta modificación no ámbito laboral español".
CAMBIOS QUE NON SE INCLUÍRON NA ÚLTIMA REFORMA LABORAL
Tal e como xa se pronunciaron desde CEOE e Cepyme respecto diso, a CEG tamén lembra que "son cambios que xa non se incluíron na última reforma laboral pactada no marco do Diálogo Social tripartito e que se adoptou como fito necesario para poder seguir recibindo os fondos europeos previstos".
Por tanto, o presidente do empresariado galego sumar ao "rexeitamento absoluto a esta aprobación, ás furtadelas, sen contar con todos os axentes implicados, desprezando unha e outra vez ao Diálogo Social e aos sectores produtivos, ás empresas que xeran riqueza, que contribúen ao Produto Interior de España".
"Este Goberno repite de forma constante a mesma dinámica e é que o subsidio por desemprego tampouco se chegou a pactar cos empresarios e empresarias deste país", agregou, antes de incidir en que "a exclusión dos axentes do diálogo social" na toma de decisións ten consecuencias, dado que "xera desconfianza e descontento".
"A sociedade española percibe esta exclusión como unha falta de transparencia e de lexitimidade no proceso de toma de decisións, o que xera desconfianza cara ás institucións e descontento entre os traballadores e cidadáns", reflexionou.
"A falta de participación dos axentes sociais está a incrementar a polarización e o conflito social, xa que non sentimos representados en decisións que afectan directa e duramente ás nosas vidas cotiás", engadiu.
"MAIOR INCETIDUMBRE E RISCO"
A CEG concluíu que as empresas galegas perciben "unha maior incerteza e risco na contorna laboral e normativa", xa que "decisións unilaterais poden resultar en normativas menos consensuadas e máis susceptibles a cambios e disputas legais".
Por último, subliña que, "a nivel internacional, a falta de diálogo social é vista como un sinal de debilidade na gobernación democrática e no respecto polos dereitos laborais, afectando a imaxe do país en foros internacionais e con potenciais investidores".
"A exclusión pode ser vista como un incumprimento das normativas e estándares internacionais de traballo, o que podería traer sancións ou perda de apoio de organismos internacionais. Non contar cos axentes do diálogo social erosiona a confianza e cooperación necesarias para un desenvolvemento sustentable e xusto", gabia.
