Anulada a decisión do Sergas de denegar a unha médica prolongar o servizo por falta de capacidade funcional
O TSXG non ve xustificada a falta de aptitude e sinala que, se había ausencias, deberíase incoar un expediente disciplinario
Por E.P. | SANTIAGO DE COMPOSTELA | 17/10/2024 | Actualizada ás 14:33
A sección primeira da Sala do Contencioso-administrativo do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) estimou o recurso interposto por unha médica de Atención Primaria e anulou a resolución de 12 de xullo de 2023 da área Sanitaria de Coruña e Cee pola que se lle denegou a autorización de permanencia no servizo activo.
A decisión, segundo o fallo difundido polo TSXG, adoptouse ao entender que non se acreditaba "a capacidade funcional necesaria" para exercer a profesión ou desenvolver as actividades correspondentes ao nomeamento.
Os maxistrados entenden, con todo, que os argumentos esgrimidos polo Servizo Galego de Saúde (Sergas) "non xustifican a apreciación da falta de aptitude da recorrente para o exercicio da profesión".
Desta forma, subliñan que para denegar a renovación da prolongación no servizo activo da demandante "establécese unha dobre presunción". Así, o tribunal indica que, "a pesar de que non se constatou debidamente, presúmese que todas as faltas de asistencia ao traballo foron debidas a enfermidade".
En segundo lugar, afirma que "se presume que esa enfermidade dá lugar á incapacidade funcional para exercer a profesión ou desenvolver as actividades correspondentes ao nomeamento de médico de familia". Para o TSXG, "esa dobre presunción carece de respaldo probatorio".
INVESTIGAR AS AUSENCIAS "QUE SE ESTIMEN INXUSTIFICADAS"
A Sala, ademais, destaca que "a forma de afrontar as ausencias ao traballo que se estimen inxustificadas non é a través da denegación da prolongación do servizo activo, senón pola canle da incoación dun expediente disciplinario no que se investigue e, no seu caso, castíguese a infracción cometida".
Na sentenza tamén se indica que, previamente á concesión da prolongación da permanencia no servizo activo por resolución de 1 de xullo de 2022, o facultativo da Unidade de Prevención de Riscos Laborais emitira, o 29 de xuño de 2022, un informe de aptitude médica da recorrente para o posto de traballo habitual, "acreditando que reunía a capacidade funcional necesaria para exercer a profesión ou desenvolver as actividades inherentes ao nomeamento, sen que dita afirmación fose desmentida ou desacreditada".
O fallo non é firme, pois cabe presentar recurso de casación ante o Tribunal Supremo.
