Díaz remarca que "non hai marcha atrás" na democracia nas empresas despois do Cumio de Santiago

A vicepresidenta segunda do Goberno e ministra de Traballo, Yolanda Díaz, cualificou de "éxito" o cume europeo de emprego de Santiago, que viviu con gran "intensidade" os debates sobre o futuro do traballo en Europa, o que "non só é imprescindible, senón que pode cambiar tamén o mundo". "Todo saíu perfecto", resume.

"Non hai marcha atrás e a presidencia española vai levar un cualificativo que é a Europa social", afirmou. "Xa non hai marcha atrás na defensa da democracia nas empesas, a imprescindible participación na toma de decisións dos traballadores", subliña. Tamén se referiu a a "necesaria cohabitación" que debe haber da intelixencia artificial e economía dixital cos dereitos fundamentais e laborais.

Igualmente, expresou que "un dos grandes desafíos" é a crise ambiental e enerxética. "Non hai xustiza social sen xustiza ambiental", apunta. Neste sentido, defende unha negociación colectiva "verde" e avanzar en desprazamentos nas empresas que ten que ser sustentable. Así mesmo, Yolanda Díaz deu conta da importancia de fomentar a igualdade entre traballadores e traballadoras, para que non haxa traballadores de "primeira e de segunda", cunha participación "desde abaixo" dos empregados.

Leste mesmo venres, o comisario europeo de Emprego e Dereitos Sociais, Nicolas Schmit, afirmou que "chegou o momento de dar un paso máis aló" para implementar a democracia no traballo e a "codecisión" dos empregados, que é de "extremeda importancia", polo que pide "reflexionar moi en serio" sobre iso.

DESEMPREGO XUVENIL

Cuestionada sobre a problemática de desemprego xuvenil existente en Galicia, Díaz indicou que esta é unha das "grandes carencias" en España, aínda que valorou que se reduciu en 11 puntos no país co actual executivo.

A este respecto, Díaz sinalou que o actual Goberno central dedicou os seus esforzos a atallar o paro xuvenil, así como entre os maiores de 45 anos e de longa duración, para "demostrar" que "non era unha maldición divina".

Dixo non querer entrar a valorar a actuación da Xunta nesta materia. "Sei que ao PP gústalle facer partidismo, politiqueo, con algo tan serio como os datos de emprego", reprocha, pero asegura: "Nunca vou facer isto". E é que considera que sería unha "moi mala praxe política".

CONCLUSIÓNS

O presidente do Comité Económico e Social Europeo (EESC), Oliver Röpke, foi o encargado de realizar as conclusións sobre os diferentes debates tratados nestas xornadas, unha cita "moi frutífera" para unha Europa "social, sustentable e competitiva" Sobre o panel de democracia na empresa, resaltou o "gran consenso" respecto dun tema que deber ser "fundamental" en "unha contorna sustentable e competitiva", que dá lugar a que os traballadores sexan "menos vulnerables a posicións populistas e extremistas".

Respecto da mesa dedicada á intelixencia artificial, Röpke sinala que todos están de acordo no "primeiro paso" que supón a normativa neste aspecto, unha materia que "merece máis atención no futuro próximo". No tocante ao terceiro panel, que versaba sobre a negociación colectiva verde, Ropke incide en que debe ser un "elemento crave" para que os traballadores e empresas poidan enfrontarse á crise climática.

Por outra banda, o responsable do Comité Económico e Social Europeo avanzou a intención de incluír a representantes de empresas, ONG e sociedade civil de países candidatos a formar parte da UE, como é o caso de Ucraína, como "un primeiro paso" para "achegarlles a Europa".

PECHE

"A Unión Europea, estou convencida, pode e debe ser un referente global en dereitos humanos, climáticos, laborais e sociais", asegurou ao peche do encontro a ministra de Traballo, quen reclamou unha UE que sexa "modelo de dereitos feministas e laborais, que impulse unha novo paradigma de xustiza social e de xénero".

"Se nos tomamos en serio o desafío de democratizar Europa, debemos comezar por que as persoas traballadoras europeas adquiran o dereito a participar das decisións que afectan á súa día a día", insistiu a ministra, quen avanzou que espera que en Consello de Emprego e Política Social (EPSCO) apróbense unhas conclusións para impulsar a democratización do traballo e a negociación colectiva verde nos 28 países da Unión.

Finalmente, Yolanda Díaz citou á escritora galega Berta Dávila, en 'O derradeiro libro de Emma Olsen': "Somos o que inventamos sobre nós para que os demais véxannos así". Por iso, a ministra concluíu: "Está nas nosas mans transformar o proxecto europeo, imaxinar e construír vías alternativas e camiños diferentes que avancen cara á Europa social".

A vicepresidenta segunda e ministra de Traballos e Asuntos Económicos, Yolanda Díaz e o secretario de Estado de emprego e economía social, Joaquín Pérez Rei, antes de realizarse a foto de familia tras participar no segundo día do encontro de Alto Nin. Álvaro Ballesteros - Europa Press | Fonte: Europa Press

CEG

O presidente da Confederación de Empresarios de Galicia (CEG), Juan Manuel Vieites, participou nunha reunión co comisario europeo de Emprego e Asuntos Sociais, Nicolas Schmit, no marco do cume europeo de traballo celebrada en Santiago.

Así, trasladou diferentes retos como a retención de talento, cun escenario no Galicia ten "potenciais" que "hai que estudar e explota ao máximo". "Institucións, entidades, administracións e o sector público e privado debemos cooperar para ser proactivos", opina Vieites.

"Debemos xerar coñecemento e transmitilo, a través do diálogo social, é a única forma de alcanzar os estándares europeos e de que todas as rexións da UE transmitan aqueles métodos e claves máis importantes neste proceso evolutivo da economía, a empresa e o mundo laboral. A paradigma cambiou, é un feito", sinala a CEG.