Sen acordo entre dirección e traballadores de Leite Celta despois do acto de mediación celebrado este venres
Segundo detallaron desde o comité de empresa, desde a dirección limitáronse a ofrecer un incremento salarial que non garante o poder adquisitivo dos salarios.
Por E.P. | SANTIAGO DE COMPOSTELA | 04/02/2022 | Actualizada ás 19:06
A dirección e os traballadores da empresa Leite Celta, na súa planta de Andrade, en Pontedeume, finalizaron sen acordo o acto de mediación celebrado na mañá deste venres, 4 de febreiro, nun hotel da cidade da Coruña, a instancias do Servizo de solución de conflitos do Consello Galego de Relacións Laborais, tras a solicitude cursada pola patronal.
Segundo detallaron fontes sindicais, en declaracións a Europa Press, o encontro prolongouse durante dúas horas e media, e no mesmo non se alcanzou ningún acordo, xa que a empresa continúa sen acceder á fundamental das reivindicacións do persoal, un incremento salarial que garanta o poder adquisitivo, a retirada do incremento salarial variable en base ao absentismo, ás diminucións e á atención ao cliente, así como avances sociais contemplados na plataforma presentada pola parte social.
Segundo detallaron desde o sindicato CIG, que ostenta a maioría no comité de empresa, desde a dirección limitáronse a ofrecer un incremento salarial que non garante o poder adquisitivo dos salarios, mantendo o sistema de retribución variable que a representación social rexeitou na mesa, sen aceptar tampouco melloras en relación a xornadas, licenzas e horarios.
PROPOSTA
Pola súa banda, a representación sindical propuxo o traslado do incremento variable ao incremento fixo, crear unha comisión de estudo do absentismo para enfrontalo con medidas preventivas, organizativas e de conciliación, ademais de reivindicar a aceptación das propostas sociais da plataforma subscrita polo persoal.
A empresa solicitou tempo para poder estudar novamente a proposta do persoal, comprometéndose a dar resposta nunha nova reunión que terá lugar o vindeiro martes, 8 de febreiro.
Por tanto, os traballadores continuarán secundando a folga parcial indefinida, con paros de tres horas en cada quenda, de luns a domingo, e que supoñen unha paralización de ata nove horas por xornada á hora de elaborar produtos lácteos na planta asentada na comarca de Eume.
