O comité de empresa está constituído por nove integrantes dos cales cinco representan ao persoal especialista e catro ao persoal técnico.
Pactan melloras na retribución da nocturnidade, incrementar o prezo de todos os festivos traballados, redúcese a xornada anual en oito horas e chegouse tamén ao acordo de subir o abono dos festivos especiais (24, 25 e 31 de decembro e 1 de xaneiro) ata os 120 euros, que terán cada ano o incremento correspondente ao convenio.
Segundo detallaron desde o comité de empresa, desde a dirección limitáronse a ofrecer un incremento salarial que non garante o poder adquisitivo dos salarios.
O persoal realiza unha mobilización ata o centro urbano pontedeumés.
Acusan á dirección de non querer retomar as negociacións do convenio e tratar de amedrentar ao persoal.
Esta iniciativa é unha medida de presión para reclamar a negociación dun novo convenio colectivo.
E é que a parte social estima que a dirección da empresa pretende establecer "un sistema retributivo que suporía por unha banda penalizar salarialmente ás persoas que enfermen ou que gocen de licenzas retribuídas".
GC 2024
Séguenos
