Denuncian "caos" e "desmantelamento" do Hospital de Verín por falta de médicos

A Comisión Delegada do Hospital de Verín, formada por representantes dos traballadores, denuncia a "situación de caos" que se produce no servizo de Medicina Interna dese centro, que atribúe á "falta de xestión na cobertura de facultativos".

Así o trasladou nun comunicado de prensa, no que representantes dos traballadores expresan a súa "preocupación" polo que sucede no servizo de Medicina Interna no comarcal de Verín "pola falta de xestión na cobertura de facultativos" que "provoca unha situación de total deterioración na calidade asistencial".

Respecto diso, inciden en que no Hospital de Verín o servizo de Medicina Interna "estaba recoñecido como un bo servizo en canto ao seu funcionamento", que contaba con oito facultativos. "Pero desde 2015 denunciamos o desmantelamento do devandito servizo optando por reducir o número de efectivos en persoal e aumentando a poboación a ser atendida neste hospital, derivando ao mesmo pacientes da comarca de Xinzo de Limia e da zona de Sanabria, reducindo en 2015 efectivos, de oito a sete", lamentan.

Respecto diso, destacan que en 2015, coa redución de médicos, "non se cubriu a praza de xefe de servizo cando este se xubilou" e "mesmo se rescindiu un contrato a un internista", critican os representantes de traballadores.

Así mesmo, inciden en que "desde hai uns meses a situación é aínda moito máis grave" e na actualidade, asegura a Comisión Delegada, "hai catro facultativos de interna e un hematólogo (responsable do banco de sangue) para facer gardas", xa que un médico "ten solicitada a exención de gardas, ademais dunha baixa de longa duración doutra profesional, sen cobertura, "o que implica que teñan que vivir practicamente no hospital para dar cobertura ás gardas de 24 horas", o que, asegura, "provoca unha situación de extremo caos".

NON LIBRAN AS GARDAS

Debido a iso, pregúntanse os representantes dos traballadores "por que os internistas non libran as gardas e continúan traballando despois dun período de presenza física no hospital de 24 horas".

"Desde a dirección pídese aos facultativos do servizo a súa voluntariedade para cubrir gardas, xa que non é suficiente o número de efectivos, están a anularse citas programadas de pacientes en consultas externas de momento desde os meses de xuño a outubro por non ter facultativos para poder atendelos", sosteñen.

Por parte da Comisión Delegada reclaman a "reposición dos facultativos eliminados do servizo" e "dada a gravidade da situación" insta a que "se deixe de desmantelar o hospital". "E se non son capaces de xestionar como se debe, provocando cos seus recortes a mala calidade asistencial, solicitamos as súas dimisións ou cesamentos de forma inmediata", conclúe.

SERGAS

Pola súa banda, o Servizo Galego de Saúde (Sergas) asegurou que non eliminou ningunha praza de especialista de Medicina Interno do Hospital de Verín e que "por suposto" contan con libranza tras cada garda". Segundo indicou o Sergas, o problema da falta de especialistas non reside no tipo do contrato que se oferta (interinidade ou de longa duración) senón na falta de profesionais que desexen este emprego.

O Sergas sinalou que esta "complexa problemática" non é exclusiva nin da provincia de Ourense nin de Galicia e destacou que a Consellería de Sanidade traballa cara a actuacións colaborativas entre as sete Área Sanitarias --como fixo coa especialidade de Traumatoloxía a principios de 2022-- que, conforme sinalou, "demostraron ser efectivas para garantir a continuidade asistencial".

Así, sinala que poderían servir para outras especialidades deficitarias como Medicina Interna e radiodiagnóstico nos distritos sanitarios de Verín, Valdeorras e noutros con problemas de cobertura como A Mariña, Monforte e Cee.

Xunto a iso, o Sergas contempla ofertar aos profesionais que presten servizos nos hospitais da Mariña, Cee, Monforte de Lemos, O Barco de Valdeorras e Verín, nas especialidades de Interna, Radioloxía e Traumatoloxía o triplo da puntuación por mes traballado, o que, segundo sinala, supón unha "importante vantaxe" de cara a unha oferta pública de emprego ou concurso.