Nova protesta dos traballadores do metal en Vigo pola "parálise" nas negociacións do convenio
A CIG denuncia que tras varias reunións da mesa de negociación aínda non se produciu "ningún avance substancial".
Por Europa Press / Redacción | VIGO | 11/05/2023 | Actualizada ás 13:42
Centenares de traballadores do metal protestaron este xoves polas rúas de Vigo ante a "parálise" nas negociacións do convenio colectivo do sector na provincia de Pontevedra. Convocadas pola federación de Industria da Confederación Intersindical Galega (CIG), centenares de persoas partiron de Vía Norte ás 11,30 horas cara á sede das patronais ATRA e Instaelectra, situadas en cálea Príncipe.
Precedidos por unha pancarta que rezaba 'Metal en loita. Por un convenio digno', percorreron preto dun quilómetro a pé con cánticos como 'Convenio do metal, solución' , 'Patronal, escoita, o metal está en loita', 'Pacto social, traizón sindical' ou 'Derrogación da reforma laboral'. Desde a CIG-Industria denunciaron que a estratexia de retardar o proceso que están a levar a cabo, ao seu xuízo, os empresarios, fai que tras varias reunións da mesa de negociación aínda non se produciu "ningún avance substancial".
Por iso, o sindicato puxo o foco na necesidade de centrar as conversacións nos aspectos que considera máis importantes para "dignificar" un convenio que foi "historicamente referente no sector", tanto en Galicia como no resto de España. "Con todo, a patronal segue na dinámica de retardar a negociación, o que nos leva a eternizarnos sen conseguir ningún tipo de avance real", criticou a CIG, que reclama axilidade para chegar a un acordo antes do verán.
Entre as súas solicitudes, atópase a recuperación da perda do poder adquisitivo mediante a aplicación do IPC real máis un 3% de subida salarial, introducir unha cláusula de revisión salarial e garantir a subrogación de persoal nas empresas privadas.
A CIG tamén espera incluír no novo convenio unha redución da xornada laboral anual a 1.752 horas, mellorar a redacción dos artigos que regulan o plus de traballadores especiais e o dos desprazamentos, ampliar o complemento das baixas por enfermidade para que a cobertura sexa do 100% e regular as contratacións co obxectivo de que, entre outras cousas, se acabe coa precariedade que padece o persoal fixo descontinuo no sector do naval.
Neste último punto, explicaron que agora ao facer contratos fixos descontinuos, os traballadores temporais nunca son despedidos, polo que non cobran a indemnización de despedimento e cando atopan un traballo mellor, abandonan o posto de traballo sen cobrar esa contía.
