O exdirixente de UGT Cándido Méndez insiste no acordo entre patronal e sindicatos para reducir a xornada laboral

O ex secretario xeral de UGT Cándido Méndez ve "imprescindible" que a redución da xornada laboral se faga cun acordo coa patronal, para que así a reforma poida "permanecer no tempo". Se non, avoga por que o diálogo se estenda "algúns meses máis" para lograr ese consenso. Así se pronunciou Méndez, en declaracións á prensa, antes de presentar o seu libro 'Por unha nova conciencia social' en Santiago de Compostela, onde ao mediodía tamén recibirá o Premio Luís Tilve.

Este mesmo martes pola tarde, o Goberno central volverá reunirse con CCOO, UGT, CEOE e Cepyme para buscar un acordo para reducir a xornada. O Ministerio de Traballo porá encima da mesa a última oferta para sumar á patronal, cunha proposta de axudas directas á produtividade para os sectores máis afastados das 37,5 horas.

Cándido Méndez móstrase partidario de baixar as horas de traballo semanais, pero insiste en que "o mellor procedemento é o diálogo social", porque a historia "así o indica". Lembrou que o último gran acordo entre sindicatos e patronal neste sentido ten máis de 40 anos, pois data de 1980, e "serviu de pista de aterraxe" para logo cambiar a lei e fixar a xornada de 40 horas.

"Por tanto, eu estou de acordo co obxectivo, pero paréceme que non é indiferente o procedemento. Eu creo que o acordo previo coa patronal e co sindicato é imprescindible para que chegue a bo porto o debate", manifestou o que foi secretario xeral de UGT durante 22 anos, entre 1994 e 2016.

O ex secretario xeral de UGT, Cándido Méndez, atende aos medios de comunicación | Fonte: Jorge Gil